物业公司绿化主管劳动合同8篇

物业公司绿化主管劳动合同8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供绿化服务并担任物业公司绿化主管一事，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.乙方担任物业公司绿化主管，负责管理和监督绿化工作。2.工作地点：____________。三、工作时间和休假1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休假：按照国家法定休假制度执行。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额根据甲方规定执行。2.福利待遇：按照国家及地方规定执行。五、岗位职责和要求1.负责制定和实施绿化工作计划。2.负责绿化队伍的组建和管理。3.负责绿化器械的维护和管理。4.负责绿化区域的维护和保养。5.认真执行甲方的各项规定和要求。6.其他岗位职责和要求。六、劳动纪律和保密协议1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在任职期间，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。3.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。七、合同解除和终止1.本合同在双方协商一致的情况下可以解除。2.乙方在任职期间，如有严重违反甲方规定或劳动纪律的行为，甲方有权解除合同。3.本合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。八、违约责任和争议解决方式1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方有违约行为，应承担相应的违约责任。2.如双方因履行本合同发生争议，应先进行友好协商；协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：____________________（盖章）乙方（员工）：____________________（签字）日期：____年____月____日篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任物业公司绿化主管一职，达成以下劳动合同：一、工作内容和工作地点1.乙方担任物业公司绿化主管，负责管理和监督物业绿化工作。2.工作地点：____________________。二、合同期限1.合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期限届满前，双方协商一致可续签劳动合同。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，乙方需按照甲方要求进行值班、加班等工作安排。2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，年假、病假等按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为____元/月，具体以甲方工资发放制度为准。2.甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险。3.其他福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。六、保密条款1.乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息，应严格保密，不得泄露给第三方。2.乙方离职后，仍应履行保密义务。七、违约责任1.甲乙双方应履行合同约定的各项义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、争议解决方式：因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同使用中文书写。篇3甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供绿化服务并担任物业公司绿化主管一事，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.乙方担任物业公司绿化主管，负责管理和监督绿化工作。2.工作地点：____________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休假安排以甲方通知为准。2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息。四、工资待遇及支付方式1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.甲方按照公司规定，根据乙方的工作表现及绩效考评结果，给予相应的奖金和津贴。3.甲方每月以银行转账方式支付乙方的工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。七、保密条款1.乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密。2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。2.违约方应承担因违约造成的所有损失。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）地址：____________________联系电话：____________________日期：____年____月____日乙方（员工）：____________________（签字）身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________日期：____年____月____日篇4甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、工作内容及职责1.乙方担任甲方公司绿化主管，负责管理和监督公司内部的绿化工作。2.具体职责包括但不限于：制定绿化工作计划、安排绿化工作人员、采购绿化植物和用品、维护绿化设施等。二、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资。2.工作地点：甲方公司所在地。三、薪酬待遇1.工资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。2.甲方按照公司薪酬制度，根据乙方的工作表现和工作成果，定期调整乙方的工资水平。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照公司规定进行处理。五、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，如双方协商一致，可以续签劳动合同。六、违约责任1.甲乙双方应诚实守信，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.乙方在任职期间，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。七、其他事项1.本合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：____________（签字）日期：____年____月____日乙方（员工）：____________________（签字）日期：____年____月____日篇5甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、工作内容及职责1.乙方担任甲方公司绿化主管，负责管理和维护公司的绿化工作。2.具体职责包括但不限于：负责绿化工作计划制定与执行，植物养护管理，环境美化，协调保洁部门共同完成园区绿化任务等。二.合同期限与试用期1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为__个月，自合同生效之日起计算。试用期内，双方均可单方面终止本合同。试用期满，双方无异议，合同正式生效。三、工作时间和地点1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时。如因工作需要加班，按照国家规定支付加班工资。2.工作地点在甲方公司所属的物业管理区域。四、薪酬与福利1.乙方的工资为人民币____元/月，试用期工资为人民币____元/月。试用期满后，根据工作表现及公司政策进行适当调整。2.甲方按照国家有关规定为乙方支付社会保险费、住房公积金等福利待遇。乙方需提供相应的证件及信息办理相关手续。乙方社保个人缴纳部分由甲方代扣代缴。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，积极完成工作任务。违反劳动纪律的，甲方有权按照国家有关规定进行处罚。如有重大违规行为的，甲方有权解除合同。乙方如对处罚或处理有异议的，可向甲方提出申诉。申诉期间不影响处罚或处理的执行。申诉结果由甲方根据实际情况作出决定。如因乙方违反规章制度造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。一、职位及工作内容乙方被甲方聘请为绿化主管，负责甲方物业管理的绿化工作，包括但不限于制定绿化工作计划、植物养护管理、环境美化等工作。乙方必须按照甲方的要求履行职责，保证工作质量。二、合同期限及试用期本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期为_____个月，自合同生效之日起计算。试用期满后，如甲乙双方均无异议，合同正式生效。在试用期内，甲乙双方均有权单方面终止本合同。三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。具体工作时间和班次可能根据工作需要调整。工作地点在甲方所属的物业管理区域。四、薪酬与福利乙方的薪酬由基本工资、津贴、奖金等组成，具体数额在试用期内为人民币_____元/月，试用期满后根据工作表现及公司政策进行适当调整。此外，甲方还将根据国家有关规定为乙方支付社会保险费、住房公积金等福利待遇。乙方需提供相应的证件及信息办理相关手续。乙方社保个人缴纳部分由甲方代扣代缴。年度业绩奖金或其他奖励等根据甲方公司年度考核而定给予相应奖励或福利待遇等待遇按照公司制度和法律法规执行等条款内容约定双方共同遵守执行本协议内容条款等内容条款履行完毕合同期满即终止执行本劳动合同相关内容双方确认签字盖章后生效本合同未尽事宜按照国家相关法律法规及公司制度执行等相关内容约定事项解释权归甲方所有等条款内容甲乙双方共同遵守执行本协议内容条款约定事项等内容条款本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力等条款内容要求清晰篇6甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作内容和工作地点1.乙方担任甲方绿化主管一职，负责公司的绿化管理、养护等工作。2.乙方的工作地点为甲方的物业管理区域。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方规定的工作时间表执行，每日工作八小时，每周工作五天。2.甲方因工作需要安排加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。3.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。具体休息休假办法按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为人民币____元/月，支付方式及周期按照甲方规定执行。2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小等情况，逐年合理调整乙方工资水平。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，保护自身安全。3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费，并为乙方提供必要的安全教育和培训。如发生工伤事故，甲方应积极处理并承担相应责任。六、保险福利1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。乙方应缴纳的个人部分，由甲方从工资中代为扣缴。2.乙方享受甲方规定的员工福利。具体福利政策按照甲方规定执行。七、保密条款及竞业限制条款：甲乙双方应对工作中接触到的商业秘密予以保密并不得在离职后未经公司许可从事与公司业务相关的工作等要求双方一致认可条款约定并在合同中明确注明等。具体内容双方协商约定如下：__________。（此处留白供双方根据实际情况约定具体保密及竞业限制条款）篇7甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作内容与地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任绿化主管岗位工作。2.甲方根据工作需要可对乙方工作进行调整，包括工作地点及岗位调整等事项。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的相关规定，按时完成工作任务。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照国家和本市的有关规定支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。2.甲方应根据企业的实际经营状况对乙方的工资进行相应调整。调整原则应公平合理，确保乙方的合法权益。3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。包括法定节假日休息、带薪年休假等。甲方应按照国家相关政策及公司规定予以执行。五、劳动保护及劳动纪律篇8甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、工作内容及职责1.乙方担任甲方物业公司绿化主管，负责全面管理公司的绿化工作。2.具体职责包括但不限于：制定绿化工作计划、监督绿化工作的实施、验收绿化成果、协调与其他部门的合作等。二.合同期限1.本合同自____年___