2025年企业单位安全生产责任合同

2025年企业单位安全生产责任合同甲方：（企业名称），注册地址为，法定代表人____，以下简称“甲方”；乙方：（员工姓名或其他相关方名称），身份证号码/统一社会信用代码，以下简称“乙方”。鉴于安全生产是企业发展的基础和前提条件，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就安全生产责任事宜达成如下协议：第一条合同的目的和依据为加强企业安全生产管理，明确甲乙双方在生产过程中的安全责任，保障员工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及国家安全生产方针政策，特签订本合同。本合同适用于甲方及其全体员工（包括乙方）在生产经营活动中的安全管理与责任追究。第二条甲方的安全生产责任建立健全安全生产责任制甲方应当建立完善的安全生产组织体系，明确各岗位的安全职责，并层层落实安全生产责任制。甲方法定代表人对企业的安全生产工作全面负责，分管负责人和部门负责人分别在其职责范围内对安全生产工作负责。制定安全生产规章制度甲方应根据国家法律法规和行业标准，结合企业实际情况，制定切实可行的安全生产管理制度、操作规程以及应急预案，并定期组织学习和培训。安全投入与保障甲方应当保证安全生产所需的资金投入，包括但不限于安全设备设施的购置、维护，安全教育培训，安全隐患排查治理等。甲方应为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。安全隐患排查与整改甲方应定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时进行登记、评估和整改，并做好记录。对于重大安全隐患，应当立即采取应急措施，并向相关监管部门报告。事故应急救援甲方应制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练。发生生产安全事故时，甲方应迅速启动应急响应机制，组织救援力量，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。安全教育培训甲方应当对员工进行安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。未经安全生产培训合格的员工，不得上岗作业。第三条乙方的安全责任遵守安全生产法律法规和企业规章制度乙方应严格遵守国家安全生产法律法规以及甲方制定的各项安全生产管理制度、操作规程和应急预案，服从管理，不违章指挥、违章作业或违反劳动纪律。正确使用劳动防护用品乙方应当妥善保管和正确使用甲方提供的劳动防护用品，并根据岗位要求穿戴合适的防护装备，确保自身安全。隐患排查与报告乙方在日常工作中发现任何安全生产隐患或不安全因素时，应及时向甲方报告。对于隐瞒不报或者故意拖延的行为，乙方应承担相应责任。配合事故调查与处理在发生生产安全事故时，乙方应当服从指挥，积极参与救援工作，并如实提供相关情况和证据，协助有关部门进行事故调查。接受安全教育培训乙方有义务参加甲方组织的安全生产培训教育活动，认真学习安全知识，提高自身安全意识和应急能力。拒绝违章指令乙方有权拒绝任何违反安全生产法律法规和企业规章制度的指令，并可以向甲方提出批评和建议。第四条安全生产事故处理与保险事故报告与调查在生产经营活动中发生生产安全事故时，甲方应当立即启动应急预案，组织救援，并在规定时间内向当地安全生产监管部门和工会组织报告。乙方应配合甲方做好事故调查工作，如实提供相关情况。责任划分与赔偿对于因乙方违反安全生产规章制度或操作规程导致的生产安全事故，乙方应依法承担相应的责任；对于因甲方未履行安全职责而导致的事故，甲方应依法承担责任。具体责任划分以政府相关部门的调查结论为准。工伤保险与赔偿甲方应当为员工缴纳工伤保险费，并在发生工伤事故时，及时为乙方办理相关理赔手续。若因甲方原因导致乙方未能获得相应赔偿，甲方应承担全部责任。第五条责任追究甲方的责任追究如果甲方未履行本合同约定的安全生产职责，导致生产安全事故的发生或扩大，甲方将依法承担相应的法律责任，并按照相关规定对相关责任人进行处理。情节严重的，将追究法定代表人和其他直接责任人的法律责任。乙方的责任追究如果乙方违反本合同约定的安全责任，导致生产安全事故的发生或扩大，乙方将依法承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、行政处罚等。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。连带责任在生产安全事故中，若甲乙双方均存在过错，则根据各自的责任大小分别承担责任；若一方的行为对事故的发生有直接因果关系，则该方应承担主要责任。第六条附则本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。如遇法律、法规或政策变化，双方应当协商一致，签订补充协议。本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日。合同期满后，双方可