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文档简介
2025年驾校行政人员劳动合同模板甲方（以下简称“甲方”）：单位名称：____单位地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“乙方”）：姓名：____性别：____身份证号：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事行政人员工作事宜，经充分协商，达成以下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.本合同期满后，如乙方工作表现良好，甲乙双方同意续签，应提前____个月签订新的劳动合同。二、工作内容与地点1.乙方在甲方担任行政人员，负责驾校日常行政事务管理、资料整理、文件归档等工作。2.工作地点为甲方驾校所在地，如有工作需要，乙方应按照甲方安排到指定地点工作。三、工作时间与休息休假1.乙方实行每日工作制，每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间按照国家规定执行。3.乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假等，具体休假规定按照甲方制定的员工手册执行。四、劳动报酬1.乙方试用期工资为____元/月，试用期为____个月。试用期满后，根据乙方工作表现，甲方有权调整乙方工资。2.正式工资为____元/月，甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月____日前。3.乙方加班工资按照国家规定执行。五、社会保险与福利1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，甲方负责办理乙方社会保险登记手续。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：年节礼品、生日福利、健康体检等。六、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，完成工作任务。2.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意，不得对外透露。七、劳动合同的解除与终止1.甲乙双方在劳动合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权解除劳动合同。2.劳动合同期满后，甲乙双方无异议，劳动合同自然终止。3.乙方提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式
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