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文档简介

2025年劳动争议调解协议合同范本甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，就劳动争议事项达成以下调解协议：一、协议主体甲方：____统一社会信用代码：____法定代表人：____地址：____乙方：____身份证号：____住址：____联系电话：____二、争议事项1.乙方在____年____月____日入职甲方，担任____职位。2.乙方在甲方工作期间，双方因以下事项产生争议：____。三、调解结果1.甲乙双方确认，乙方在甲方工作期间的工资待遇、工作时间、休息休假等事项，按照以下方式处理：（1）工资待遇：甲方应支付乙方工资____元/月，按照____个月支付，共计____元。（2）工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周休息____天。（3）休息休假：乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定为乙方安排年假、病假、事假等。2.甲乙双方确认，乙方在甲方工作期间的加班费、福利待遇等事项，按照以下方式处理：（1）加班费：甲方应按照国家规定支付乙方加班费，计算方式为：____元/小时。（2）福利待遇：甲方应按照国家规定和公司规章制度为乙方提供相应的福利待遇，包括：____、____、____等。3.甲乙双方确认，乙方在甲方工作期间的劳动保护、劳动安全等事项，按照以下方式处理：（1）劳动保护：甲方应按照国家规定为乙方提供相应的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。（2）劳动安全：甲方应定期对乙方进行劳动安全培训，提高乙方的安全意识，确保乙方在工作中不发生安全事故。四、协议履行1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.甲乙双方应严格按照本协议约定的内容履行各自的权利和义务。3.如甲乙双方在履行本协议过程中产生新的争议，双方应本着友好协商的原则解决。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日五、其他事项1.本协议未涉及的其他事项，按照国家相关法律法规和甲乙双方的实际情况处理。2.本协议签订后，甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。3.本协议签订后，甲乙双方应积极履行各自职责，共同维护双方的合法权益。4.本协议签订后，甲乙双方应加强沟通与协作，共同推动企业和谐稳定发展。5.本协议自签订之日起，甲乙双方应妥善保管各自持

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