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文档简介

2025年劳动争议调解协议合同范本甲方(用人单位):____乙方(劳动者):____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上,就劳动争议事项达成以下调解协议:一、协议主体甲方:____统一社会信用代码:____法定代表人:____地址:____乙方:____身份证号:____住址:____联系电话:____二、争议事项1.乙方在____年____月____日入职甲方,担任____职位。2.乙方在甲方工作期间,双方因以下事项产生争议:____。三、调解结果1.甲乙双方确认,乙方在甲方工作期间的工资待遇、工作时间、休息休假等事项,按照以下方式处理:(1)工资待遇:甲方应支付乙方工资____元/月,按照____个月支付,共计____元。(2)工作时间:乙方的工作时间为每天____小时,每周休息____天。(3)休息休假:乙方享有国家法定节假日休息,甲方应按照国家规定为乙方安排年假、病假、事假等。2.甲乙双方确认,乙方在甲方工作期间的加班费、福利待遇等事项,按照以下方式处理:(1)加班费:甲方应按照国家规定支付乙方加班费,计算方式为:____元/小时。(2)福利待遇:甲方应按照国家规定和公司规章制度为乙方提供相应的福利待遇,包括:____、____、____等。3.甲乙双方确认,乙方在甲方工作期间的劳动保护、劳动安全等事项,按照以下方式处理:(1)劳动保护:甲方应按照国家规定为乙方提供相应的劳动保护措施,确保乙方在工作中的人身安全。(2)劳动安全:甲方应定期对乙方进行劳动安全培训,提高乙方的安全意识,确保乙方在工作中不发生安全事故。四、协议履行1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。2.甲乙双方应严格按照本协议约定的内容履行各自的权利和义务。3.如甲乙双方在履行本协议过程中产生新的争议,双方应本着友好协商的原则解决。4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年____月____日五、其他事项1.本协议未涉及的其他事项,按照国家相关法律法规和甲乙双方的实际情况处理。2.本协议签订后,甲乙双方应遵守国家法律法规,不得从事违法经营活动。3.本协议签订后,甲乙双方应积极履行各自职责,共同维护双方的合法权益。4.本协议签订后,甲乙双方应加强沟通与协作,共同推动企业和谐稳定发展。5.本协议自签订之日起,甲乙双方应妥善保管各自持

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