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文档简介

2025年医疗机构教职工合同签订指导文本甲方（医疗机构）：____乙方（教职工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方医疗机构从事教育教学及有关工作的事宜，达成以下合同条款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____个月协商一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方医疗机构从事教育教学及有关工作，具体岗位为____。2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行教育教学职责，完成甲方规定的教学任务。3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方因特殊原因需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（大写：____元整），甲方按月支付。2.乙方在合同期间享受甲方提供的各项福利待遇，包括：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。3.乙方工资待遇的调整，按照甲方的薪酬制度执行。五、劳动保护和职业培训1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方在工作中的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的业务水平。3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，爱护甲方提供的劳动条件和设备。六、合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方不得擅自解除或终止本合同。2.如乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权解除本合同。3.如甲方因经营困难等原因需要裁员，经与乙方协商一致，可以解除本合同。4.合同期满，本合同自行终止。七、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁结果对甲乙双方具有法律约束力。八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（医疗机构）：____乙方（教职工）：____签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在合同期间，如获得相关专业技术职称或学历晋升，甲方应按照相关规定调整乙方工资待遇。2.乙方在合同期间，如因工作需要，经甲方同意，可以调换工作岗位。3.乙方在合同期间，如因特殊情况需要解除合同，应提前____个月向甲方提出书面申

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