股东协议书范本模板模板

股东协议书甲方:,身份证号:乙方:,身份证号:丙方:,身份证号:第一章总则第一条为了适应建立现代企业制度需要,明确企业各股东正当权益和相互义务,依据《中国企业法》及其她法律法规相关要求,特制订本协议书。第二条企业名称为:。本企业是企业法人:,股东以其出资额为限对企业负担责任,企业以其全部资产对企业债务负担责任。第三条企业住所地为:。第二章宗旨以及经营范围第四条企业宗旨:充足发挥企业优势,主动开展多元化经营,全力追求最优经营业绩和利润最大化,为全体股东提供优厚回报。第五条企业经营范围:歌厅、KTV。第三章注册资本、股东出资方法以及百分比第六条企业注册资本为:人民币五十万元。第七条各方一致约定出资百分比以及出资方法为:甲方%,出资方法为人民币万元;乙方%,出资方法为人民币万元;丙方%,出资方法为人民币万元;第四章股东权利和义务第八条全体股东在本协议签字后天内,必需按协议办理认缴出资手续,将货币出资足额存入企业在银行开设账户。认缴手续完结后,其入股资产和出资归企业全部。股东不根据前款要求缴纳出资,除应该向企业足额缴纳外,还应该向已按期足额缴纳出资股东负担违约责任。第九条股东享受以下权利:（一）参与股东会并依据其出资份额享受表决权;（二）了解企业经营情况和财务情况;（三）根据出资百分比分取红利;（四）企业终止或清算后,依法分得企业剩下财产;（五）有权查阅股东会会议统计、复制企业章程、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计汇报;（六）其她法律法规要求享受权利。第十条股东负担下列义务:（一）遵守企业章程、遵纪遵法;（二）按期交纳所认缴出资;（三）依其认缴出资额负担企业债务;（四）在企业办理登记注册手续依法成立后,股东不得抽回投资;（五）不得从事或实施损害企业利益任何活动:（六）无正当理由不得干预企业正常经营活动;（七）保守企业秘密。（八）《企业法》要求其她义务第五章总经理第十一条企业设总经理一人,由丙方担任。总经理对董事会负责,负责企业具体经营活动,行使下列职权:（一）组织实施董事会决议（二）主持企业经营活动和管理工作（三）确定企业内部管理机构设置方案（四）组织实施企业年度经营计划和投资方案（五）确定企业各项管理制度（六）提请聘用或解聘企业副经理、财务责任人及其她人员（七）总经理列席董事会会议（九）董事会授予其她职权。第六章股东转让出资以及股权转让第十二条企业股东在企业登记后,不得抽回投资,但可依法转让出资。第十三条股东之间能够相互转让其全部出自或部分出资。第十四条股东向股东以外人转让其出资时,必需经全体股东过半数同意;股东应就其股权转让事项书面通知其她股东征求同意,其她股东自接到书面通知之日起满三十日未回复,视为同意转让。其她股东半数以上不一样意转让,不一样意股东应该购置该转让股权;不购置,视为同意转让。经股东同意转让股权,在相同条件下,其她股东有优先购置权。两个以上股东主张行使优先购置权,协商确定各自购置百分比;协商不成,根据转让时各自出资百分比行使优先购置权。第十五条股东依法转让其出资后,由企业将受让人姓名、住所及受让出资额记载于股东名册,并依法办理工商变更登记或立案手续。第十六条有下列情形之一,对股东会该项决议投反对票股东能够请求企业根据合理价格收购其股权:（一）企业连续五年不向股东分配利润,而企业该五年连续盈利且符合分配利润条件;（二）企业合并、分立、转让关键财产;（三）企业章程要求营业期限届满或者章程要求其她解散事由出现,股东会会议经过决议修改章程使企业存续。第七章企业增资以及增加股东第十七条企业许可根据《企业法》要求增加股东人数,但应依法办理工商登记手续。第十八条增加股东程序、出资额、出资折算百分比等具体措施由企业董事会制订方案,交由股东会表决经过。股东有权优先根据实缴出资百分比认缴出资。第八章财务核实及利润分配第十九条企业依法建立财会制度。具体制度由实施董事或董事会提出方案,报股东会表决经过。第二十条企业会计年度从每年1月1日起至12月31日止。企业一切凭证、单据、账薄、报表用汉字书写。第二十一条利润分配是指企业在支出各项费用,依法纳税并提取三金后纯利润按股东出资百分比进行分红,股东投资逐年以利润分配方法进行回收,股东不得随意撤回投资。第二十二条企业注册成立前各股东所花创办费用计入股东出资额,股东足额认缴出资企业依法注册成立后,各项开支计入企业费用,从企业注册资金中支出,股东个人不再负担企业支出费用,股东用于企业正常经营所花实际费用由企业给予报销。第二十三条利润分配每个会计年度进行一次,如企业经营亏损,则依法进行亏损填补。第二十四条企业应在每一会计年度终了时制作财务会计汇报,由董事长于每年月日之前送交各股东,如有亏损,应作亏损原因具体书面说明。第二十五条财务会计汇报必需包含下列财务报表及隶属明细表:（一）资产负债表（二）损益表（三）财务情况变动表（四）现金流量表（五）财务情况说明书（六）债权债务清单,包含发生时间、推行期限、数额、发生原因等项内容;（七）亏损原因说明书。第九章劳动用工制度第二十六条企业必需保护职员正当权益,依法与职员签署劳动协议,参与社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。第十三章解散和清算第二十七条企业营业期限为年,从企业《企业法人营业执照》签发之日起计算。第二十八条企业有下列情形之一,能够解散:（一）营业期限届满或者企业章程要求其她解散事由出现时（二）股东会议决定解散（三）因企业合并、分立、被收购吞并、分立时解散（四）企业被依法宣告破产（五）企业被依法吊销营业执照（六）因为不可抗力原因,企业组建后连续年亏损,无力继续经营时,经股东会同意,可宣告企业终止并进行清算。（七）其她法定事由。第二十九条企业解散时,应依据《企业法》要求成立清算组对企业进行清算,清算结束后,清算组应该制作清算汇报,报股东会确定,并报送企业登记机关申请注销登记,公告企业终止。第三十条清算组在清算期间行使《企业法》要求各项职权,并按《企业法》要求程序进行。第十四章争议处理第三十一条股东之间出现争议应该友好协商处理,协商不成任何一方可向人民法院提起诉讼。第三十二条因任何股东违约,造成本协议不能推行或不能完全推行时,除应赔偿企业实际损失外,守约股东都有权要求其依据本协议第九章要求将股份转让。第十章其她事项第三十三条本协议经股东共同协商签订,股东均应在协议上签字或盖章,自企业依法核准注册成立之日生效。第三十四条本协议未要求事项,适用《企业法》及其她法律法规相关要求。或可由签订协议全体股东协商处理,必需时可对本协议作补充。补充协议必需交审批部门立案。第三十五条根据本协议要求各项标准所制订企业章程为本协议组成部分,全体股东均应遵守。第三十六条本协议一式六份,各股