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2025年企业员工竞业限制合同范文甲方（公司）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____联系方式：____鉴于乙方在甲方任职期间，掌握了甲方的商业秘密和技术信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方竞争性业务，双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：第一条定义1.1本合同中，“竞业限制”指乙方在本合同约定的期限内，不得在与甲方存在竞争关系的企业或机构中任职、提供服务或以其他方式参与竞争性活动。1.2“商业秘密”指甲方所有的未公开的技术信息、经营信息、客户资料、财务数据等具有商业价值的信息。1.3本合同所称“竞争企业”包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业，以及这些企业的关联公司。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自乙方离职之日起计算。2.2若乙方在合同期内提前离职，则剩余期限不受影响，乙方仍需履行竞业限制义务。2.3在合同有效期内，若甲方认为有必要延长合同期限以保护其合法权益，可书面通知乙方，并在合理期限内协商一致后延长。第三条乙方的义务3.1乙方承诺在其任职期间及离职后____年内，不得在任何竞争企业中担任任何形式的工作，包括但不限于全职、兼职、顾问等。3.2乙方承诺不在任何竞争企业中投资入股或参与其经营管理活动。3.3乙方应遵守甲方的保密义务，不得将甲方的商业秘密和技术信息泄露给任何第三方。3.4乙方在离职后，应如实向甲方报告其就业情况及工作内容，并配合甲方进行必要的监督和检查。第四条甲方的权利与义务4.1甲方有权要求乙方遵守本合同约定的竞业限制条款，并对乙方违反合同的行为采取法律手段维护自身权益。4.2在本合同期限内，甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为乙方离职前最后一个月工资的____%（不低于当地最低工资标准），支付方式为银行转账，每月____日前支付。4.3若乙方违反竞业限制义务，甲方有权立即停止支付补偿金，并要求乙方赔偿因此造成的损失。第五条违约责任5.1乙方违反本合同约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为____万元。5.2若乙方违反保密义务或泄露商业秘密，除承担违约责任外，甲方有权追究其刑事责任。第六条保密条款6.1乙方承诺在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术信息及其他机密信息。6.2若乙方违反保密义务，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。第七条争议解决7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3若乙方在合同期内提前离职，则本合同自动终止，但不影响乙方的竞业

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