


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年劳务派遣升级合作协议甲方(派遣单位):____有限公司乙方(用工单位):____科技有限公司鉴于甲、乙双方自____年起建立劳务派遣合作关系,双方在合作过程中遵守合同约定,相互支持,共同发展。为了进一步优化合作模式,提高派遣服务质量,甲乙双方经友好协商,达成以下升级合作协议:一、协议背景1.甲乙双方在____年的合作中,取得了良好的业绩,实现了互利共赢。2.为了适应市场变化,提高双方竞争力,甲乙双方决定对劳务派遣合作进行升级。二、合作原则1.甲乙双方应遵守国家相关法律法规,遵循诚实守信、公平公正的原则。2.甲乙双方应积极履行合同约定的义务,确保合作顺利进行。三、派遣人员管理1.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核和日常管理。2.乙方对派遣人员的工作进行监督和指导,对不合格的派遣人员有权要求甲方进行更换。3.甲乙双方应共同关心派遣人员的生活和成长,为其提供良好的工作环境和发展机会。四、派遣人员薪资福利1.派遣人员的薪资待遇按照甲乙双方约定执行,甲方负责支付派遣人员的工资、社会保险及公积金等。2.乙方应按照国家规定为派遣人员提供相应的福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假等。3.甲乙双方应密切关注派遣人员的福利待遇情况,确保其合法权益得到保障。五、派遣人员劳动纠纷处理1.甲乙双方应积极预防和妥善处理派遣人员的劳动纠纷,维护双方的合法权益。2.如发生劳动纠纷,甲乙双方应首先通过协商解决;协商不成的,可以依法申请仲裁或提起诉讼。六、合作协议变更、解除和终止1.本协议一经签订,甲乙双方应严格遵守,未经双方书面同意,不得单方面变更、解除或终止。2.如甲乙双方因业务调整等原因需要变更、解除或终止本协议,应提前____天书面通知对方,并协商处理相关事宜。七、保密条款1.甲乙双方在合作过程中所涉及的对方商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或解除后____年止。八、其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。3.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(盖
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四年级数学几百几十数乘以一位数过关测验习题大全附答案
- 轮机实习心得
- 几百几十加减几百几十同步测验训练题
- 江苏麦特沃克新材料科技有限公司年产60万只粉末冶金齿轮项目环境影响报告表
- 跳远的广播稿
- 财务总监转正工作总结
- 金融服务创新发展计划
- 试用期工作总结报告
- 选班委的流程
- 采购可以分享的知识
- 2025年郑州职业技术学院单招职业技能考试题库必考题
- (一诊)2025年兰州市高三诊断考试政治试卷(含答案)
- 2025国家电力投资集团有限公司应届毕业生招聘笔试参考题库附带答案详解
- 辽宁省大连市2024-2025学年高三上学期期末双基考试物理试卷(含答案)
- 2025年个人所得税赡养老人费用分摊协议模板
- 2025年内蒙古兴安盟单招职业适应性测试题库附答案
- 医疗器械使用安全和风险管理培训课件
- 2025年新疆生产建设兵团兴新职业技术学院单招职业倾向性测试题库带答案
- 2025年江西工业贸易职业技术学院单招职业技能测试题库带答案
- (正式版)JBT 14449-2024 起重机械焊接工艺评定
- DB32∕T 4117-2021 保温装饰板外墙外保温系统技术规程
评论
0/150
提交评论