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文档简介

2025年企业人员借用协议甲方（借出方）：____公司乙方（借用方）：____公司鉴于甲、乙双方因业务发展需要，甲方同意将部分员工借给乙方使用，为确保双方权益，经充分协商，特订立以下协议：一、借用人员1.甲方同意将以下人员借给乙方使用：借用人员名单：____（详见附件一）2.借用期限：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。3.借用人员的工作岗位及职责：详见附件二。二、借用人员的管理1.乙方负责借用人员的工作安排、业务培训及日常管理。2.甲方保留对借用人员的考核权，乙方应协助甲方完成考核工作。3.借用人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。4.乙方应保障借用人员的合法权益，提供必要的劳动保护措施。三、借用人员的工资及福利1.借用人员的工资待遇：甲方按照借用人员的原工资待遇支付，乙方负责支付借用人员在借用期间的加班费、奖金等。2.借用人员的福利待遇：甲方负责借用人员的基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，乙方负责借用人员的住房公积金。3.借用人员借用期间的差旅费、住宿费等费用由乙方承担。四、借用人员的伤亡事故处理1.借用期间，如发生伤亡事故，乙方应立即采取措施进行救治，并按照国家有关法律法规及时报告相关部门。2.乙方应协助甲方做好伤亡事故的调查和处理工作。3.伤亡事故的责任认定及赔偿，按照国家有关法律法规执行。五、借用人员的终止及归还1.在借用期限内，如乙方因业务调整等原因需要终止借用关系，应提前____个工作日书面通知甲方。2.甲方应在接到乙方终止借用通知后，及时安排借用人员返回甲方。3.借用期满后，乙方应将借用人员如数归还甲方。六、保密条款1.双方在借用期间所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方应对借用人员的个人信息保密，不得泄露给第三方。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借出方）：____公司乙方（借用方）：____公司甲方代表（签字）：____乙方代表（签字）：____甲方盖章：____乙方盖章：____签订日期：____年____月____日

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