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文档简介

2025年四川省外资企业员工退休安置合同甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人：____乙方（员工）：____身份证号码：____家庭住址：____鉴于乙方为甲方的长期服务员工，根据国家和地方相关法律法规及政策，结合甲乙双方的实际情况，为了保障乙方在退休后的合法权益，并确保乙方能够享有尊严、舒适的生活，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限本合同自____年____月____日起至乙方正式退休之日止。合同期内，甲方将为乙方提供退休安置相关服务及福利保障。第二条退休安置计划基本养老金根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，甲方将依法为乙方缴纳养老保险金，并确保乙方在退休后能够按时领取国家规定的养老金。甲方承诺在乙方退休后，额外每月发放____元作为补充养老金。医疗保障乙方在退休后享有参加基本医疗保险的权利。甲方将协助乙方办理相关医保手续，并为乙方提供必要的医疗费用补贴。具体补贴标准为：元/月（或按实际医疗支出的%给予报销）。生活补贴为了保障乙方退休后的生活质量，甲方承诺每月向乙方发放____元作为生活补贴，直至乙方生命终结。住房保障若乙方在退休时无自有住房，甲方将为乙方提供一套不低于当地人均居住面积的周转房，并承担相关物业管理费用。若乙方选择货币补偿方式，甲方将一次性支付____元作为住房安置费。旅游补贴甲方每年将安排乙方及其家属一次国内外旅游机会，具体行程及费用标准由双方另行协商确定。第三条员工福利保障节日慰问金在中国传统节日期间（如春节、中秋节等），甲方将向乙方发放不低于____元的节日慰问金。健康体检甲方每年为乙方安排一次全面健康体检，并承担全部费用。体检机构由双方协商确定。紧急援助若乙方在退休后遇到突发疾病或其他紧急情况，甲方承诺提供必要的经济支持和医疗协助，具体方式由双方另行商定。第四条退休安置的实施与管理安置方案的制定本合同签订后，甲乙双方应共同制定详细的退休安置计划，并报当地劳动和社会保障部门备案。安置费用的支付方式所有约定的退休安置费用均由甲方按月或一次性支付至乙方指定账户。具体支付时间及方式由双方另行协商确定。合同的变更与解除在本合同期限内，若遇国家政策调整或其他不可抗力因素导致本合同无法履行时，双方可协商变更或解除本合同。任何一方不得单方面擅自终止合同。第五条合同的生效与争议解决生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，并报当地劳动和社会保障部门备案后具有法律效力。争议解决在履行本合同过程中，若发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他条款本合同未尽事宜，按照国家和地方相关法律法规执行。本合同一式____份

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