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2025年农业劳动力雇佣合同范文甲方（雇主）：____名称：____地址：____联系方式：____乙方（雇员）：____姓名：____身份证号码：____住址：____联系方式：____鉴于甲方需要农业劳动力协助农业生产，乙方愿意为甲方提供农业劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。1.2合同到期后，如双方均无异议，可续签合同，但需另行书面约定。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的安排，从事以下农业劳动工作：____（具体包括但不限于：田间作物种植、畜禽养殖、农产品加工、农机操作等）。2.2乙方的工作任务和职责应按照甲方的要求完成，并达到约定的质量标准。2.3甲方有权根据生产需要调整乙方的工作内容，但应在合理时间内通知乙方。第三条工资待遇3.1乙方的工资标准为：____（具体数额或计算方式）。3.2工资支付方式：（1）按月支付，每月____日前以货币形式支付上月工资；（2）特殊情况下的工资支付方式由双方另行约定。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体比例和方式按照当地法律法规执行。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间为每日____小时，每周____天。4.2休息休假：（1）乙方享有国家法定节假日；（2）甲方根据生产需要安排乙方休息的，应提前通知乙方；（3）如因农业生产特殊需要延长工作时间的，需与乙方协商一致。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的安全。5.2工作场所应符合国家规定的安全生产标准，如遇危险情况，甲方应及时采取措施保障乙方的安全。5.3甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的自我保护意识。第六条社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用。6.2如乙方自行缴纳社会保险，需提供相关证明，并经甲方确认后可免除相应责任。6.3具体缴纳比例和方式按照当地劳动和社会保障部门的规定执行。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。7.2在合同期限内，如发生以下情况之一，甲方或乙方可以解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方因病或非因工受伤，在医疗期满后不能从事原工作的；（3）甲方未能按时支付工资或提供必要的劳动条件的。7.3合同终止时，双方应办理工作交接手续，并结清所有费用。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定的义务，均需承担相应的违约责任。8.2因乙方原因提前解除合同的，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的经济损失。8.3如因甲方原因导致合同无法履行，甲方应依法支付乙方经济补偿金。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。第十条签订地点本

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