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文档简介

2025年企业文化建设合作服务框架协议甲方：____有限公司乙方：____文化传播有限公司鉴于甲方在____年企业文化建设方面取得了一定的成果，为更好地推动企业文化发展，双方决定自____年起，就企业文化建设合作事项达成以下框架协议：一、合作目标1.深化甲方企业文化内涵，提升甲方企业品牌形象。2.增强员工对企业文化的认同感和归属感，提高员工凝聚力。3.促进甲方企业内部管理与外部合作，实现企业文化与业务的融合。二、合作内容1.企业文化诊断与评估乙方将对甲方企业文化进行全面的诊断与评估，包括企业文化现状、员工满意度、企业文化传播效果等方面，为甲方提供企业文化改进建议。2.企业文化战略规划乙方根据甲方企业文化诊断与评估结果，协助甲方制定企业文化战略规划，明确企业文化发展方向、核心价值观念、企业文化载体等。3.企业文化传播与推广乙方负责甲方企业文化的传播与推广工作，包括企业文化活动策划、企业文化培训、企业文化宣传资料制作等。4.企业文化成果评估与反馈乙方定期对甲方企业文化成果进行评估，为甲方提供反馈意见，协助甲方持续优化企业文化。三、合作期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。合作期满后，双方可视合作情况决定是否续签。四、合作费用1.甲方支付乙方企业文化诊断与评估费用、企业文化战略规划费用、企业文化传播与推广费用等。2.具体费用金额及支付方式双方另行协商确定。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务（1）提供企业文化相关信息及资料，协助乙方完成企业文化诊断与评估工作。（2）按照乙方提供的企业文化战略规划，推动企业文化改进工作。（3）支付乙方合作费用。2.乙方权利与义务（1）确保企业文化诊断与评估的客观、公正、全面。（2）制定合理的企业文化战略规划，协助甲方实现企业文化目标。（3）积极开展企业文化传播与推广工作，提高甲方企业品牌形象。（4）对甲方企业文化成果进行评估，提供反馈意见。六、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在合作过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____文化传播有限公司签字（或盖章）日期：____年____月_

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