餐厅零时工劳动合同8篇

餐厅零时工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣零时工来协助其日常运营，乙方愿意在甲方餐厅从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方在甲方的餐厅从事______岗位的工作。具体职责和任务按照甲方的规定执行。2.工作地点在____________________。二、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅运营需要安排。2.甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。3.如因工作需要不能安排休息，甲方将按照国家相关规定支付加班工资或调休。三.劳务报酬和支付1.甲方按照乙方提供的劳务和工作表现支付劳务报酬。具体报酬标准、支付方式等详见附件《劳务报酬支付协议》。2.甲方每月___日通过______（如银行转账等方式）支付乙方上月劳务报酬。四、保险和福利待遇1.甲方为乙方购买商业意外险，保障乙方在提供劳务过程中的安全健康。2.乙方享有与其他员工相同的福利待遇，具体详见附件《福利待遇协议》。五、劳动保护和条件甲方负责提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。六、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。2.乙方在提供劳务过程中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息，应负保密义务。未经甲方许可，不得向第三方泄露。七、合同的变更、解除和终止双方应按照法律法规的规定，协商变更、解除和终止本合同。合同期满或双方协商一致，可以解除合同。乙方违反劳动纪律或法律法规规定的，甲方有权解除合同。八、违约责任和争议解决方式双方应全面履行本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付因此造成的损失。因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定事项双方根据实际需要在合同中约定的其他事项。十、附则本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲方（签字或盖章）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________附件：《劳务报酬支付协议》《福利待遇协议》等请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由专业法律人士根据具体情况进行审核和修改。篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本零时工劳动合同。一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用条件：乙方需身体健康，年龄适宜，具备一定的沟通能力与服务素质。二、工作内容与职责1.乙方在甲方指定的餐厅担任零时工作岗位。2.具体职责包括但不限于：协助餐厅日常运营，包括接待顾客、保持餐厅整洁、制作简单的餐食等。三、工作时间与休息休假1.工作时间：根据甲方需要灵活安排，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。2.休息休假：零时工工作为临时性质，不享受全职员工的福利待遇及带薪休假。四、工资待遇与支付1.工资标准：根据乙方的工作表现及岗位性质，确定乙方的工资标准为____元/小时或____元/天。2.支付方式：工资支付采取现金或银行转账方式，每月支付一次。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在工作中的安全与卫生。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，佩戴劳动保护用品。3.甲方应对可能产生的职业危害采取防护措施，定期进行健康检查。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。七、合同解除与终止1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.合同到期或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。八、违约责任及争议解决方式1.合同期内，一方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。2.双方发生劳动争议时，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。九、其他约定事项请根据实际情况填写相应内容……..。合同未尽事宜双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和变更须经双方协商一致并书面确认。本合同于____年____月____日在____________签订。甲乙双方各持一份合同文本作为证据留存备案。本合同的附件包括但不限于本合同的所有修改和补充协议等均为本合同的组成部分并与本合同具有同等法律效力。甲乙双方确认均已阅读并理解本合同的全部内容并自愿遵守执行本合同的所有条款和条件。本合同解释权归甲方所有在法律允许的范围内对本合同最终解释权归甲方所有乙方对此表示同意并接受本合同的约束和规定本合同未尽事宜按照国家法律法规执行以上合同是双方自愿签订并具有同等的法律效力请共同遵守以下简称该劳动合同在员工签订劳动合同时作为该员工和公司签署的合同凭证予以保存","type":"category"}。",且希望能够在保证格式美观清晰的同时尽量控制合同内容的精简和明了化，下面为您重新提供一份简化后的餐厅零时工劳动合同范本：篇3甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任餐厅零时工的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作时间：根据甲方需要，乙方的工作时间可能有所调整，具体按照甲方的安排执行。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方的餐厅担任零时工，具体工作内容包括但不限于协助服务员、清洁工等。2.工作地点：甲方的餐厅所在地。三、薪酬与福利待遇1.乙方的工资标准为_____元/小时，具体金额根据乙方的岗位和工作表现调整。2.乙方的工作报酬按月结算，甲方应在每月的__日将上个月的工资支付给乙方。3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，如工作餐等。四、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在工作时间内外，应保持良好的职业道德和行为规范。五、保密条款1.乙方在工作期间获知的甲方的商业机密和客户信息，应予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业机密和客户信息。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方单方面解除本合同，应提前__天通知对方。3.本合同的终止，应按照相关法律法规的规定执行。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、其他事项1.本合同的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用方）：____________________（签字/盖章）乙方（受聘方）：____________________（签字/盖章）日期：____年__月__日篇4甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称）地址：_________________________________________法定代表人/负责人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：_______________________性别：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要雇佣临时工作人员，乙方愿意在甲方担任餐厅零时工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方担任甲方的餐厅零时工，负责的工作内容包括但不限于：服务、清洁等。2.工作地点在甲方的营业场所。二、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。3.如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间，但应确保不违反法律法规的规定。三.劳动报酬及支付1.乙方的基本工资为每小时______元，具体根据岗位和工作表现调整。2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。3.甲方可根据乙方的表现和工作需要，给予相应的奖金和福利。四、劳动保护和条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。3.乙方有权拒绝甲方的违法、违规的指挥和要求。五、社会保险及福利待遇篇5甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任餐厅零时工一事，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方同意在甲方餐厅部门担任零时工。2.乙方的工作范围包括但不限于：协助厨师制作餐点，保持餐厅清洁卫生，服务顾客等。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，具体由甲方负责人通知。2.乙方享有国家法定的休息日及节假日休息的权利。四、工资待遇及支付方式1.乙方的工资标准为每小时____元，具体根据甲方餐厅的实际情况和乙方的表现调整。2.工资支付方式为每月结算一次，以法定货币支付。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境。2.甲方根据乙方的工作需要，提供必要的劳动工具和劳动保护用品。3.乙方有义务遵守甲方的安全卫生规定，维护甲方的财产安全和人身安全。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理。2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.双方均可依法解除劳动合同，但应提前通知对方。3.本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同到期前进行协商。八、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.如有争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________联系方式：____________________联系方式：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇6甲方（聘用方）：____________________（餐厅名称）地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘零时工）：____________________性别：________________年龄：_____岁身份证号码：_______________________________________联系电话：_____________________________住址：_______________________________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方在甲方所属餐厅担任零时工一事达成如下协议：一、合同期限及工作安排1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作安排：乙方在甲方担任零时工职位，主要工作职责为（具体工作内容）。二、工资待遇及支付方式1.工资待遇：乙方的基本工资为______元/小时，具体根据工作表现及业绩进行适当调整。2.支付方式：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应调整。三、工作时间及休息休假1.工作时间：根据甲方需要，乙方的工作时间可能包括节假日和周末。具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。2.休息休假：乙方享有国家法定休息日及年假等休假权利，具体安排按照甲方规定执行。四、保险及福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如工作餐等。五、保密义务及违约责任1.乙方在任职期间及离职后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。2.若乙方违反合同约定或保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。六、合同解除与终止1.合同解除：甲、乙双方均可提前解除本合同，但需提前通知对方。具体解除程序及条件按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。2.合同终止：合同期满或双方协商一致，本合同自然终止。七、其他约定事项1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。篇7甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任餐厅零时工的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作时间：根据餐厅需要，乙方应在规定的时间内提供劳务。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任餐厅零时工，主要负责协助餐厅日常运营工作，包括但不限于清洁、接待、服务等工作。2.工作地点：甲方的营业场所。三、工资待遇和支付1.乙方零时工的工资为每小时____元，按照实际工作时间结算。2.甲方每月以银行转账方式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。四、劳动保护和工作条件1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和工作条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。2.乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗。3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密。六、合同解除和终止1.合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。2.合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段订立合同的；（3）工作环境恶劣，危害乙方身体健康的。3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。七、违约责任和争议解决方式1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.双方因履行合同发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。篇8甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任餐厅零时工的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.本合同为固定期限劳动合同。合同期满后，若双方协商一致，可续签合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方的餐厅部门担任零时工职位，具体工作内容包括但不限于协助服务员、清洁工等。2.乙方的工作地点在甲方指定的餐厅。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅的运营需要而定。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方按照乙方实际完成的工作量支付报酬。2.甲方每月___日以前向乙方支付工资。逾期支付的，应按照相关法律规定支付滞纳金。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。2.甲方应保证乙方在工作过程中的安全，避免发生人身伤害事故。3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。六、社会保险和其他福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策，遵守劳动纪律和职业道德。2