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文档简介

2025年企业内部培训承包协议范本一、协议背景及目的鉴于我国经济发展和企业竞争日益激烈，为提高员工素质、提升企业核心竞争力，甲方（以下简称“企业”）决定对内部员工进行培训。乙方（以下简称“培训机构”）具备专业的培训能力和丰富的培训经验，双方经友好协商，达成如下协议。二、培训内容与目标1.培训内容：乙方根据企业需求，为企业员工提供包括但不限于职业技能、团队协作、领导力等方面的培训。2.培训目标：通过培训，提高员工的专业技能、综合素质和团队协作能力，为企业发展储备优秀人才。三、培训时间与地点1.培训时间：____年____月至____年____月，共计____个月。2.培训地点：企业内部培训室。四、培训费用及支付方式1.培训费用：双方约定，本次培训费用为人民币____元（大写：____元整）。2.支付方式：企业按照以下方式向乙方支付培训费用：（1）合同签订后____个工作日内，企业向乙方支付合同总额的____%作为预付款。（2）培训进行到一半时，企业向乙方支付合同总额的____%。（3）培训结束后____个工作日内，企业向乙方支付剩余的____%。五、培训师资与课程设置1.培训师资：乙方应选派具备丰富培训经验和专业素养的讲师进行授课。2.课程设置：乙方根据企业需求，制定详细的培训课程表，并提前向企业提交。六、培训管理与评估1.培训管理：企业负责组织培训人员，确保培训顺利进行。乙方负责培训课程的实施和师资安排。2.培训评估：培训结束后，企业对培训效果进行评估。如评估结果达到预期目标，双方可继续合作；如评估结果未达到预期目标，企业有权要求乙方进行整改。七、保密与知识产权1.保密：双方在合作过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等，均应予以严格保密。2.知识产权：培训过程中产生的知识产权归企业所有，乙方不得以任何形式泄露或转让。八、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.由于不可抗力因素导致培训无法正常进行，双方互不承担违约责任。九、争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，双方各执一份。2.本协议

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