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2025年员工意外事故赔偿合同范文甲方(用人单位):____地址:____法定代表人:____联系方式:____乙方(员工):____身份证号码:____户籍所在地:____联系方式:____鉴于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外事故,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条定义与适用范围1.1本合同适用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生的意外事故(以下简称“事故”),包括但不限于工伤事故、职业病以及其他因工作原因导致的人身伤害。1.2本合同仅适用于发生在中华人民共和国境内的事故,不包括甲方安排的境外工作任务或其他特殊情形。第二条事故责任认定与处理2.1事故发生后,甲方应立即采取必要措施保护乙方,并及时向劳动行政部门报告。2.2甲乙双方同意,事故的责任认定以劳动行政部门的结论为准。如对责任认定有异议,双方可依法申请复议或提起诉讼。2.3在事故发生后,甲方应积极协助乙方进行医疗救治,并垫付相关医疗费用。第三条赔偿项目与标准3.1甲方向乙方支付的赔偿项目包括但不限于以下内容:医疗费用:包括住院费、药费、检查费等实际发生的合理费用。误工费:按照乙方事故发生前的月平均工资计算,扣除已发放的部分。护理费:根据乙方伤情严重程度及护理依赖程度确定。交通费:乙方及其陪护人员因医疗产生的合理交通费用。营养费:根据医疗机构建议或实际情况酌情支付。一次性赔偿金:按照法律规定或双方协商确定。3.2具体赔偿金额的计算标准如下:医疗费用凭有效票据据实结算,最高不超过事故导致的直接医疗费用总额。误工费按乙方事故发生前____个月的平均工资计算,最高不超过____元。护理费根据护理等级确定,一级护理每天不低于____元,二级护理每天不低于____元,三级护理每天不低于____元。交通费凭有效票据据实结算,最高不超过____元。营养费按每日____元计算,最长不超过____个月。第四条赔偿金额及支付方式4.1双方协商确定一次性赔偿金为人民币____元(大写:____圆整),包括上述所有赔偿项目。4.2本合同签订后,甲方应于____日内向乙方支付全部赔偿款项。支付方式为银行转账,收款账户信息如下:户名:____开户行:____账号:____4.3如因甲方未按期支付赔偿款导致乙方遭受损失,乙方有权要求甲方赔偿逾期付款的利息及其他合理损失。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务:负责事故的调查、处理及责任认定。按时足额支付各项赔偿款项。协助乙方进行医疗救治,垫付相关费用。5.2乙方的权利与义务:配合甲方完成事故调查及相关手续。如实陈述事故发生经过,不得隐瞒或虚构事实。接受必要的治疗和康复,不得无故拒绝治疗。第六条合同的变更、解除与终止6.1经双方协商一致,可对本合同进行修改或补充,并签订书面补充协议。6.2本合同在下列情况下解除:双方协商一致同意解除。一方严重违约,导致合同无法履行。6.3合同解除后,双方应依法办理相关手续,包括但不限于结算费用、返还物品等。第七条违约责任7.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务,均构成违约。违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失。7.2如因甲方原因导致乙方未能及时获得赔偿,甲方应按日支付逾期金额的____‰作为违约金。第八条争议解决8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应通过友好协商解决。____人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规及政策执行。9.2本合同一式____份,甲乙双方各执一份,具有同
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