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文档简介

2025年医院护理劳务合作与服务协议书甲方（医院）：____乙方（护理劳务公司）：____鉴于甲方为一家合法设立的医院，乙方为一家专业从事护理劳务输出的合法公司，双方为满足甲方护理人力资源需求，达成如下合作协议：一、协议宗旨甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就甲方护理人员的招聘、派遣、管理和服务等事项，经友好协商，达成一致意见，特订立本协议。二、协议内容1.合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.合作事项（1）乙方负责为甲方提供合格的护理人员，满足甲方护理人力资源需求。（2）乙方负责对所派遣的护理人员进行培训、考核，确保其具备相应的专业技能和职业素养。（3）甲方负责对乙方派遣的护理人员的工作进行指导和监督，确保护理服务质量。（4）甲方应按照国家有关法律法规及本协议约定，及时足额支付乙方派遣的护理人员的工资、福利及社会保险费用。3.招聘与派遣（1）乙方应根据甲方提供的招聘条件，负责招聘合格的护理人员，并将招聘结果及时通知甲方。（2）乙方应确保所派遣的护理人员具备以下条件：a.具备国家规定的护士执业资格，持有护士执业证书；b.具备良好的职业道德和服务意识；c.具备相应的护理专业技能和实际工作经验；d.无犯罪记录，身体健康。（3）乙方应在派遣护理人员前，对其进行不少于____天的专业培训，确保其熟悉甲方的管理制度、工作流程及业务要求。（4）乙方应在派遣护理人员时，向甲方提供其身份证、护士执业证书、健康证明等相关材料。4.管理与服务（1）甲方有权对乙方派遣的护理人员的工作进行指导和监督，乙方应予以积极配合。（2）甲方应按月向乙方支付护理人员的工资、福利及社会保险费用，具体支付标准双方协商确定。（3）乙方应定期对派遣的护理人员进行考核，对考核不合格的护理人员，乙方有权予以调整或更换。（4）甲方如需对乙方派遣的护理人员进行调整，应提前____天通知乙方，乙方应在接到通知后____天内完成调整。5.违约责任（1）任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为协议总金额的____%。（2）甲方未按时支付乙方派遣的护理人员的工资、福利及社会保险费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付未付部分的金额及相应的滞纳金。（3）乙方未按约定派遣合格的护理人员，导致甲方护理服务质量下降，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为协议总金额的____%。6.争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.其他事项（1）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（2）本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。（3）本

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