员工劳动合同书

第第页合同编号:________员工劳动合同书甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码9/NUMPAGES总页数9一、主体与目的本合同主体为甲方（用人单位名称）与乙方（员工姓名），甲方为依法成立的用人单位，乙方为甲方聘用之员工。本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系。合同目的如下：1.甲方依据国家有关劳动法律法规，对乙方进行聘用，乙方同意接受甲方的工作安排。2.明确甲乙双方的劳动权利义务，保障乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益。3.促进甲乙双方共同发展，实现甲乙双方利益最大化。4.规范甲乙双方的劳动关系，确保双方在合同履行过程中的合法权益得到充分保障。二、价格、支付方式1.工资标准：乙方在甲方工作期间，月工资为人民币（大写）____元整，具体岗位工资标准按照甲方内部规定执行。2.工资支付方式：甲方每月（具体日期）前以银行转账或现金方式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，工资支付时间顺延至下一个工作日。3.奖金及补贴：乙方在完成工作任务、达到甲方要求的绩效标准后，有权获得相应的奖金和补贴，具体金额和发放方式由甲方另行规定。4.社会保险及公积金：甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险及住房公积金，具体缴纳比例和数额按照国家及地方相关政策执行。5.税费承担：乙方应按照国家相关税法规定自行承担个人所得税等相关税费。6.甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素对工资进行调整，但调整幅度及方式需提前通知乙方。三、双方权利与义务甲方权利与义务：1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。3.甲方有义务为乙方符合国家规定的工作条件和工作环境。4.甲方有义务按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.甲方有义务保障乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。乙方权利与义务：1.乙方有权按照合同约定，享受甲方的工资、奖金、补贴等劳动报酬。2.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守公司商业秘密。3.乙方有义务按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。4.乙方有义务保护公司财产，不得损害公司利益。5.乙方有义务服从甲方的管理和领导，遵守劳动纪律。6.乙方有义务在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的活动。四、质量保证与服务1.质量保证：甲方承诺的劳动岗位和条件符合国家相关法律法规及行业标准，确保乙方在正常工作状态下能够发挥其专业技能。2.培训服务：甲方将定期为乙方职业培训，以提高其专业技能和综合素质，培训费用由甲方承担。3.技术支持：甲方将为乙方必要的技术支持和设备维护，确保乙方在工作中遇到的技术问题能够得到及时解决。4.工作环境：甲方保证工作场所的安全卫生，定期进行安全检查，确保乙方的人身安全。5.工作满意度：甲方将定期对乙方进行工作满意度调查，根据调查结果调整和改善工作条件，提高员工满意度。6.客户服务：甲方将为客户优质的服务，乙方作为甲方员工，有责任维护甲方形象，为客户满意的客户服务。7.信息保密：乙方有义务对甲方业务信息、客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。8.知识产权：乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有，乙方同意将相关知识产权无偿转让给甲方。9.争议解决：如因合同履行产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。五、履行与变更1.履行方式：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，乙方应在甲方规定的时间内到岗工作，并开始履行合同约定的各项义务。2.履行期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月，双方可协商续签。3.变更条件：在合同履行期间，如遇以下情况，任何一方均可提出变更合同：a.国家法律法规、政策发生变化，导致合同内容与现行法律法规不符；b.双方协商一致，认为有必要变更合同内容；c.因不可抗力导致合同无法履行或履行成本过高。4.变更程序：任何一方提出变更合同，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的补充部分。5.解除条件：在合同履行期间，如遇以下情况，任何一方均可提出解除合同：a.合同约定的解除条件成就；b.双方协商一致；c.因不可抗力导致合同无法履行。6.解除程序：任何一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方，并按照法律规定和合同约定办理相关手续。六、保密条款1.保密信息：本合同所指的保密信息包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据、市场信息等。2.保密义务：乙方在合同履行期间及合同解除后，无论出于何种原因离开甲方，均应严格保守甲方的保密信息，不得以任何形式泄露给任何第三方。3.保密期限：乙方对本合同项下的保密信息承担保密义务的期限为合同期限结束后的____年。4.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，包括但不限于：a.对保密信息进行物理隔离，确保信息不被未经授权的人员接触；b.对保密信息进行电子保护，使用加密手段，防止信息被非法复制、篡改或泄露；c.对涉及保密信息的文件和资料进行妥善保管，不得随意丢弃或给无关人员。5.违约责任：如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。6.法律适用：本保密条款的适用及解释均适用中华人民共和国法律。七、争议解决1.协商解决：甲乙双方在履行合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。2.争议解决期限：双方应在争议发生后____个工作日内进行协商，协商不成时，任何一方均有权向对方提出书面争议解决请求。3.仲裁解决：如协商不成，任何一方均可将争议提交至双方共同选择的仲裁机构进行仲裁。仲裁地点为____，仲裁机构为____。4.仲裁裁决：仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。任何一方不得就同一争议事项向人民法院提起诉讼。5.诉讼解决：如双方未选择仲裁或仲裁裁决后仍有争议，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。6.争议费用：除法律另有规定外，因解决争议而产生的费用（包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等）由败诉方承担。7.争议时效：争议发生之日起，双方应在____年内提起解决争议的诉讼或仲裁程序，否则丧失诉讼或仲裁的权利。八、其它条款1.通知送达：本合同项下的任何通知、文件或其它信息，应以书面形式通过以下方式送达：a.直接送达：送达至乙方在甲方的注册地址；b.邮寄送达：通过挂号邮寄至乙方在甲方的注册地址。2.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同构成一个整体。3.合同解除：除本合同约定的解除条件外，任何一方未经对方同意，不得擅自解除合同。4.合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定，处理剩余工作、交接事务，并办理相关手续。5.合同的修改：本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认，方为有效。6.合同的终止：本合同因任何原因终止后，双方应立即停止履行合同义务，并按照法律规定和合同约定处理相关事宜。7.法定节假日及休息日：本合同中涉及的工作日计算，不包括法定节假日及休息日。8.合同争议的最终解释权：本合同的解释权归甲方所有。九、合同签署本合同一式两份，