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文档简介
人力资源租赁协议甲方(租赁方):____乙方(出租方):____鉴于甲方因业务发展需要,需租赁乙方的人力资源,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,就以下事项达成一致,特订立本协议。第一条租赁内容1.1乙方同意向甲方提供人力资源,包括但不限于以下人员:(1)管理人员;(2)技术人员;(3)操作人员;(4)其他甲方所需人员。1.2乙方保证所提供的人力资源具备以下条件:(1)具备相应的职业资格证书;(2)身体健康,无传染病、慢性病等影响工作的疾病;(3)具备良好的职业道德和工作态度;(4)具备甲方所需的专业技能和工作经验。第二条租赁期限2.1本协议租赁期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方同意,租赁期限届满后,如甲方仍需租赁乙方的人力资源,双方可另行签订租赁协议。第三条租赁费用3.1甲方支付给乙方的租赁费用为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。3.2租赁费用支付方式为:(1)每月支付一次;(2)每季度支付一次;(3)每年支付一次。3.3乙方应在收到甲方支付租赁费用后,向甲方开具正规发票。第四条权利与义务4.1甲方权利与义务:(1)甲方有权对乙方提供的人力资源进行合理使用和调配;(2)甲方应按时支付租赁费用;(3)甲方应对乙方提供的人力资源进行培训、考核和管理;(4)甲方应保障乙方提供的人力资源在租赁期间享有合法权益。4.2乙方权利与义务:(1)乙方有权要求甲方按照约定支付租赁费用;(2)乙方应确保所提供的人力资源符合甲方要求;(3)乙方应对所提供的人力资源进行跟踪管理,确保其正常工作;(4)乙方应协助甲方处理租赁期间发生的劳动纠纷。第五条违约责任5.1甲方如未按照约定支付租赁费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金,违约金计算方式为:____%。5.2乙方如未按照约定提供符合甲方要求的人力资源,甲方有权要求乙方承担违约责任,违约责任计算方式为:____%。5.3双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务,如一方违约,另一方有权要求其承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。6.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。7.3本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、租赁内容甲方因业务发展需要,租赁乙方的人力资源,包括但不限于以下人员:1.管理人员:负责甲方日常运营和管理;2.技术人员:负责甲方项目的技术支持;3.操作人员:负责甲方生产线的操作和维护;4.其他甲方所需人员:根据甲方业务发展需要,提供相应的人力资源。乙方保证所提供的人力资源具备以下条件:1.具备相应的职业资格证书;2.身体健康,无传染病、慢性病等影响工作的疾病;3.具备良好的职业道德和工作态度;4.具备甲方所需的专业技能和工作经验。二、租赁期限1.本协议租赁期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意,租赁期限届满后,如甲方仍需租赁乙方的人力资源,双方可另行签订租赁协议。三、租赁费用1.甲方支付给乙方的租赁费用为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。2.租赁费用支付方式为:1)每月支付一次;2)每季度支付一次;3)每年支付一次。3.乙方应在收到甲方支付租赁费用后,向甲方开具正规发票。四、权利与义务1.甲方权利与义务:1)甲方有权对乙方提供的人力资源进行合理使用和调配;2)甲方应按时支付租赁费用;3)甲方应对乙方提供的人力资源进行培训、考核和管理;4)甲方应保障乙方提供的人力资源在租赁期间享有合法权益。2.乙方权利与义务:1)乙方有权要求甲方按照约定支付租赁费用;2)乙方应确保所提供的人力资源符合甲方要求;3)乙方应对所提供的人力资源进行跟踪管理,确保其正常工作;4)乙方应协助甲方处理租赁期间发生的劳动纠纷。五、违约责任1.甲方如未按照约定支付租赁费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金,违约金计算方式为:____%。2.乙方如未按照约定提供符合甲方要求的人力资源,甲方有权要求乙方承担违约责任,违约责任计算方式为:____%。3.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务,如一方违约,另一方有权要求其承担违约责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,
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