人力资源租赁协议

人力资源租赁协议甲方（租赁方）：____乙方（出租方）：____鉴于甲方因业务发展需要，需租赁乙方的人力资源，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就以下事项达成一致，特订立本协议。第一条租赁内容1.1乙方同意向甲方提供人力资源，包括但不限于以下人员：（1）管理人员；（2）技术人员；（3）操作人员；（4）其他甲方所需人员。1.2乙方保证所提供的人力资源具备以下条件：（1）具备相应的职业资格证书；（2）身体健康，无传染病、慢性病等影响工作的疾病；（3）具备良好的职业道德和工作态度；（4）具备甲方所需的专业技能和工作经验。第二条租赁期限2.1本协议租赁期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方同意，租赁期限届满后，如甲方仍需租赁乙方的人力资源，双方可另行签订租赁协议。第三条租赁费用3.1甲方支付给乙方的租赁费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。3.2租赁费用支付方式为：（1）每月支付一次；（2）每季度支付一次；（3）每年支付一次。3.3乙方应在收到甲方支付租赁费用后，向甲方开具正规发票。第四条权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方提供的人力资源进行合理使用和调配；（2）甲方应按时支付租赁费用；（3）甲方应对乙方提供的人力资源进行培训、考核和管理；（4）甲方应保障乙方提供的人力资源在租赁期间享有合法权益。4.2乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按照约定支付租赁费用；（2）乙方应确保所提供的人力资源符合甲方要求；（3）乙方应对所提供的人力资源进行跟踪管理，确保其正常工作；（4）乙方应协助甲方处理租赁期间发生的劳动纠纷。第五条违约责任5.1甲方如未按照约定支付租赁费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：____%。5.2乙方如未按照约定提供符合甲方要求的人力资源，甲方有权要求乙方承担违约责任，违约责任计算方式为：____%。5.3双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违约，另一方有权要求其承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、租赁内容甲方因业务发展需要，租赁乙方的人力资源，包括但不限于以下人员：1.管理人员：负责甲方日常运营和管理；2.技术人员：负责甲方项目的技术支持；3.操作人员：负责甲方生产线的操作和维护；4.其他甲方所需人员：根据甲方业务发展需要，提供相应的人力资源。乙方保证所提供的人力资源具备以下条件：1.具备相应的职业资格证书；2.身体健康，无传染病、慢性病等影响工作的疾病；3.具备良好的职业道德和工作态度；4.具备甲方所需的专业技能和工作经验。二、租赁期限1.本协议租赁期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，租赁期限届满后，如甲方仍需租赁乙方的人力资源，双方可另行签订租赁协议。三、租赁费用1.甲方支付给乙方的租赁费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。2.租赁费用支付方式为：1）每月支付一次；2）每季度支付一次；3）每年支付一次。3.乙方应在收到甲方支付租赁费用后，向甲方开具正规发票。四、权利与义务1.甲方权利与义务：1）甲方有权对乙方提供的人力资源进行合理使用和调配；2）甲方应按时支付租赁费用；3）甲方应对乙方提供的人力资源进行培训、考核和管理；4）甲方应保障乙方提供的人力资源在租赁期间享有合法权益。2.乙方权利与义务：1）乙方有权要求甲方按照约定支付租赁费用；2）乙方应确保所提供的人力资源符合甲方要求；3）乙方应对所提供的人力资源进行跟踪管理，确保其正常工作；4）乙方应协助甲方处理租赁期间发生的劳动纠纷。五、违约责任1.甲方如未按照约定支付租赁费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：____%。2.乙方如未按照约定提供符合甲方要求的人力资源，甲方有权要求乙方承担违约责任，违约责任计算方式为：____%。3.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违约，另一方有权要求其承担违约责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，