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文档简介

2025年副总经理职务聘请协议甲方（聘请方）：____有限公司乙方（受聘方）：____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方副总经理职务事宜，达成如下协议：一、协议主体1.1甲方：____有限公司地址：____法定代表人：____联系电话：____1.2乙方：____身份证号：____住址：____联系电话：____二、聘请职位及任期2.1乙方受聘担任甲方副总经理职务，负责协助总经理管理公司日常运营及业务发展。2.2本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自乙方正式入职之日起计算。三、工作职责3.1乙方应全面履行副总经理的职责，具体包括但不限于以下事项：（1）协助总经理制定公司发展战略、经营计划及年度预算；（2）负责公司内部管理，提高公司运营效率；（3）负责公司业务拓展，提升公司市场份额；（4）负责公司人力资源、财务、行政等事务的管理；（5）完成总经理交办的其他工作。3.2乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，保守公司商业秘密。四、劳动报酬与福利待遇4.1甲方应按照国家相关规定，按时足额支付乙方工资、奖金、福利等劳动报酬。4.2乙方工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，奖金、津贴等其他收入按公司规定执行。4.3甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.4乙方享有国家规定的节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动合同解除与终止5.1在协议期内，如乙方因个人原因提出解除协议，应提前____天书面通知甲方。5.2在协议期内，如甲方因乙方严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，有权随时解除本协议。5.3协议期满后，如双方同意续签，应签订新的聘请协议。六、保密条款6.1乙方在协议期内及协议终止后，应严格保守公司商业秘密，不得向第三方泄露公司机密信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商

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