


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年人力资源顾问聘用协议甲方(以下简称“委托方”):名称:____地址:____联系方式:____乙方(以下简称“顾问方”):名称:____地址:____联系方式:____鉴于甲方为实现公司发展战略目标,提升人力资源管理水平,决定聘请乙方作为人力资源顾问,为甲方提供专业的人力资源咨询服务。为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求,提供以下人力资源咨询服务:(1)组织架构设计与优化;(2)薪酬福利体系设计与优化;(3)招聘与选拔方案设计;(4)员工培训与发展规划;(5)企业文化建设与员工关系管理;(6)其他甲方需求的人力资源相关咨询服务。1.2乙方应按照甲方的要求,提供专业、高效、务实的人力资源解决方案,确保甲方的人力资源管理水平得到提升。二、服务期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。2.2在服务期限内,如甲乙双方同意续签协议,应在本协议到期前一个月内签订新的协议。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方以下费用:(1)咨询服务费:人民币____元(大写:____元整);(2)差旅费用:按照双方约定标准支付;(3)其他双方约定的费用。3.2乙方开具正规发票,甲方按照约定的付款方式及时支付费用。四、保密条款4.1乙方应对在提供咨询服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,未经甲方同意,不得向第三方泄露。4.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未按约定提供专业、高效、务实的人力资源咨询服务,甲方有权终止本协议,并要求乙方退还已支付的全部费用。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 重视糖尿病预防低血糖
- 人教版部编版小学语文一年级下册 小池 教学设计-教案108
- 新人教版高中语文必修5期末综合练习试卷加点字的读音完全相同
- 高中语文第二册陈情表 同步练习嵇康遇害 阅读理解
- 人教版一年级下学期数学第2单元试卷《20以内的退位减法》试题1
- 小学一年级数学下册口算40道每天练习
- 《电子产品综合设计与制作》 课件全套 广师版 项目1-6 直流稳压电源 -单片机主控
- 办公用品销售合同范例
- 办公机器采购合同范例
- 出地转让合同范例
- 山西省安装预算定额说明及计算规则
- 校园环境卫生检查及记录表
- 2022年广东省深圳市中考化学真题试卷
- 合同能源管理合同范本模板
- Q∕SY 05006-2016 在役油气管道 第三方施工管理规范
- 数值分析 第二章 代数插值解析
- 最新幼儿园中小学防溺水安全教育PPT课件(通用)
- 部编版四年级语文下册第二单元全套精美课件(统编版)
- 《全过程工程咨询服务合同》范本经典版
- 特殊疑问句-完整版PPT课件
- T∕CAMDI 048-2020 一次性使用输液接头消毒盖帽
评论
0/150
提交评论