2025年业务经理职责合同范文

2025年业务经理职责合同范文甲方（公司）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（业务经理）：____身份证号码：____住址：____联系方式：____鉴于甲方需要乙方担任其业务经理一职，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同有效期本合同自签订之日起生效，至____年____月____日终止。合同期满后，双方可协商续签。第二条乙方的职责与义务岗位职责概述乙方作为业务经理，主要负责公司业务拓展、团队管理及市场开发工作，确保公司业务目标的实现。具体职责内容负责制定并执行公司年度业务计划，包括市场调研、客户开发、销售策略等。管理业务团队，合理分配工作任务，提升团队整体绩效。代表公司与客户进行商务谈判，签订业务合同，并监督合同履行情况。定期向甲方汇报业务进展及市场动态，提出改进建议。负责公司品牌形象的维护及推广工作。其他义务遵守国家法律法规及公司章程，恪守职业道德。保护公司商业秘密，未经允许不得向外界披露公司机密信息。积极参加公司组织的培训及其他相关活动。第三条工作时间与休息休假工作时间乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作____天。特殊情况需加班的，应提前向甲方申请并获得批准。休息休假乙方享有国家法定节假日及年假，具体天数根据公司规定执行。因工作需要无法休假日的，公司将安排调休或支付相应加班费。第四条劳动报酬与福利基本工资乙方的基本月工资为人民币____元（大写：____元整），按月发放。绩效奖金公司将根据乙方的业绩表现及公司整体效益，每年发放一次绩效奖金。具体金额由公司考核后确定。福利待遇享有五险一金及其他国家规定的基本社会保险。提供住房公积金、带薪年假、节日补贴等福利待遇。公司将为乙方提供业务培训及职业发展机会。第五条绩效考核与晋升绩效考核周期乙方的绩效考核分为月度考核和年度考核，考核内容包括但不限于业务目标完成情况、团队管理能力、客户满意度等。晋升机制根据乙方的工作表现及考核结果，公司将在合同期内为乙方提供晋升机会。具体晋升条件由公司另行规定。第六条培训与发展培训计划公司将根据乙方的岗位需求，安排其参加相关业务培训，提升专业能力。职业发展公司鼓励乙方在职责范围内发挥潜能，并为其提供晋升和发展的机会。第七条保密条款商业秘密保护乙方承诺在合同期间及离职后两年内，不得向任何第三方泄露公司的商业机密、客户信息及其他未公开的重要资料。知识产权归属在乙方任职期间，因工作产生的创意、方案、报告等知识产权归公司所有。第八条合同的解除甲方的解除权乙方严重违反公司规章制度或劳动纪律的；乙方失职导致公司遭受重大损失的；乙方被依法追究刑事责任的。乙方的解除权甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的；甲方强迫乙方从事违法活动的。协商解除双方协商一致，可以提前终止本合同。第九条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条其他条款合同变更本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。通知方式本合同履行期间，双方的通知应通过书面形式发送至对方地址。不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除或变更合同。第十一条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起