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文档简介

2025年设计师劳动合同修订样本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“设计师”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处担任设计师一职的事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方处担任设计师职位，负责甲方委托的设计工作，包括但不限于平面设计、UI设计、网页设计等。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，保证设计质量。3.乙方应积极参与甲方组织的各项培训活动，提高自身专业素养和技能水平。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退。四、劳动报酬1.乙方在合同期内的月工资为人民币____元（大写：____元整），甲方应按月足额支付乙方工资。2.乙方享有甲方规定的各项补贴和福利待遇。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。五、社会保险和公积金1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定，参加社会保险，按时缴纳社会保险费。2.甲乙双方应按照国家法律法规的规定，参加住房公积金，按时缴纳住房公积金。六、保密和竞业限制1.乙方在合同期内及合同解除或终止后____年内，不得向第三方透露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。2.乙方在合同期内及合同解除或终止后____年内，不得在甲方竞争对手单位工作或经营与甲方业务相竞争的业务。七、合同解除和终止1.甲乙双方在合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。2.合同期满后，双方无异议，可自然终止合同。3.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在合同期间取得的知识产权归甲方所有，甲方应按照国家法律法规的规定，给予乙方相应的报酬。2.乙方在合同期间，如因工作原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订

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