2025年房产策划部门员工保密协议样本

2025年房产策划部门员工保密协议样本一、协议背景甲方（以下简称“公司”）是一家专业的房地产策划公司，乙方（以下简称“员工”）系公司房产策划部门员工。鉴于乙方在履行职责过程中将接触公司大量的商业秘密、技术秘密和客户信息等，为确保公司商业秘密的安全，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，双方经平等自愿、协商一致，签订本保密协议。二、保密内容第一条保密范围1.1乙方在履行职责过程中所接触到的公司商业秘密，包括但不限于公司的战略规划、经营决策、财务数据、市场分析报告、客户资料、策划方案、产品设计、技术成果等。1.2乙方在履行职责过程中所接触到的客户信息，包括但不限于客户的基本情况、需求、联系方式、商业计划等。1.3公司的其他未公开信息，包括但不限于公司内部规章制度、员工个人信息、合作伙伴信息等。第二条保密义务2.1乙方在任职期间及离职后，对所接触到的保密内容负有保密义务，不得以任何方式向第三方披露、泄露、传播、利用或允许他人利用上述保密内容。2.2乙方不得将保密内容用于与公司业务相竞争的其他企业或个人，不得利用保密内容为他人提供有偿或无偿的服务。2.3乙方应采取必要的保密措施，防止保密内容被泄露、丢失或被他人非法获取。三、保密期限第三条保密期限3.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为三年。3.2乙方离职后，保密义务继续有效，期限为离职之日起三年。四、保密补偿第四条保密补偿4.1公司为乙方提供相应的保密补偿，包括但不限于工资、奖金、福利等。4.2乙方应合理使用保密补偿，未经公司同意，不得以任何方式泄露、传播、利用或允许他人利用保密内容。五、违约责任第五条违约责任5.1乙方违反本协议的，应承担相应的法律责任，赔偿公司因此遭受的损失。5.2公司有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿损失、承担侵权责任等。六、其他条款第六条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（公司）：乙方（员工）：身份证号码：签订日期：一、协议背景甲方是一家专业的房地产策划公司，乙方系甲方房产策划部门员工。鉴于乙方在履行职责过程中将接触甲方大量的商业秘密、技术秘密和客户信息等，为确保甲方商业秘密的安全，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，双方经平等自愿、协商一致，签订本保密协议。二、保密内容1.保密范围1.1乙方在履行职责过程中所接触到的甲方商业秘密，包括但不限于甲方的战略规划、经营决策、财务数据、市场分析报告、客户资料、策划方案、产品设计、技术成果等。1.2乙方在履行职责过程中所接触到的客户信息，包括但不限于客户的基本情况、需求、联系方式、商业计划等。1.3甲方的其他未公开信息，包括但不限于公司内部规章制度、员工个人信息、合作伙伴信息等。2.保密义务2.1乙方在任职期间及离职后，对所接触到的保密内容负有保密义务，不得以任何方式向第三方披露、泄露、传播、利用或允许他人利用上述保密内容。2.2乙方不得将保密内容用于与甲方业务相竞争的其他企业或个人，不得利用保密内容为他人提供有偿或无偿的服务。2.3乙方应采取必要的保密措施，防止保密内容被泄露、丢失或被他人非法获取。三、保密期限3.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为三年。3.2乙方离职后，保密义务继续有效，期限为离职之日起三年。四、保密补偿4.1甲方为乙方提供相应的保密补偿，包括但不限于工资、奖金、福利等。4.2乙方应合理使用保密补偿，未经甲方同意，不得以任何方式泄露、传播、利用或允许他人利用保密内容。五、违约责任5.1乙方违反本协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.2甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿损