2025年重新聘用劳动合同范文及范文_第1页
2025年重新聘用劳动合同范文及范文_第2页
2025年重新聘用劳动合同范文及范文_第3页
2025年重新聘用劳动合同范文及范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年重新聘用劳动合同范文及范文甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方重新加入甲方工作的事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。2.本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内办理续签手续。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，具体工作内容如下：（1）____；（2）____；（3）____。2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周____天，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资+岗位工资+绩效奖金，具体金额如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）岗位工资：人民币____元/月；（3）绩效奖金：根据乙方工作业绩及甲方规定发放。2.甲方按月足额支付乙方工资，工资发放时间为每月____日前。3.乙方享有加班费、年终奖等福利待遇，具体按照甲方规定执行。五、社会保险与公积金1.甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.甲乙双方按照国家规定，缴纳住房公积金。六、劳动保护和安全1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和工作环境。2.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命安全。七、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。2.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。八、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。九、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论