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文档简介

2025年上海律师福利保障协议甲方:____集团有限公司乙方:____律师事务所鉴于甲乙双方在____年____月____日签订的《____合作协议》,为保障乙方律师队伍的稳定与发展,提高乙方律师的福利待遇,甲乙双方经友好协商,特制定本福利保障协议。第一条福利保障内容1.1甲方承诺为乙方律师提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、提成等。1.2甲方将为乙方律师提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。1.3甲方将为乙方律师提供以下福利:(1)年假:乙方律师享有____天带薪年假,工作满____年后,年假天数逐年递增。(2)体检:甲方每年为乙方律师提供一次免费体检。(3)培训:甲方为乙方律师提供专业培训机会,包括业务培训、技能提升等。(4)团建活动:甲方定期组织团建活动,增进乙方律师之间的沟通与合作。1.4甲方为乙方律师提供良好的办公环境,包括办公设备、办公场地等。第二条福利保障实施2.1本协议签订后,甲方应按照约定时间为乙方律师办理社保手续,确保乙方律师享受到相关福利待遇。2.2甲方应在每年年初根据乙方律师的业绩和贡献,调整薪酬待遇,确保乙方律师的薪酬水平与市场保持竞争力。2.3甲方应定期组织团建活动,丰富乙方律师的业余生活,增进团队凝聚力。2.4甲方应积极为乙方律师提供专业培训机会,提升乙方律师的业务水平和综合素质。第三条违约责任3.1如甲方未能按照本协议约定提供乙方律师相应的福利待遇,乙方有权要求甲方履行约定,甲方应在____个工作日内予以答复并采取措施予以解决。3.2如甲方违反本协议,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担相应的违约责任。第四条协议变更和解除4.1本协议经甲乙双方协商一致,可以进行变更。4.2在以下情况下,甲乙双方可以解除本协议:(1)甲乙双方达成书面一致意见;(2)甲方因经营困难、政策调整等原因无法履行本协议;(3)乙方因个人原因无法继续履行本协议。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、变更、解除及终止,如发生纠纷,甲乙双方应首先通过友好协商解决。5.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方

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