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文档简介

2025年企业退休养老金调整协商协议一、背景与目的随着我国社会经济的快速发展，人口老龄化问题日益凸显，企业退休人员的养老金问题成为社会关注的焦点。为了保障企业退休人员的养老生活，提高其生活质量，根据国家相关政策规定，甲乙双方就____年企业退休养老金调整事宜达成如下协商协议。二、调整范围与对象1.本协议适用于____年____月____日（含）以后退休的企业退休人员。2.调整对象为符合我国企业养老保险制度规定，按时足额缴纳养老保险费，并按照相关规定享受养老金待遇的企业退休人员。三、调整原则与办法1.调整原则：公平、公正、公开、可持续。2.调整办法：（1）基础养老金调整：按照退休人员退休时当地上年度在岗职工平均工资的____%进行调整。（2）个人账户养老金调整：按照退休人员个人账户累计储存额的____%进行调整。（3）过渡性养老金调整：对于过渡期内退休的人员，按照相关政策规定进行调整。四、调整幅度与时间1.调整幅度：根据国家相关规定，____年企业退休养老金调整幅度为____%。2.调整时间：养老金调整自____年____月____日起执行。五、资金来源与发放1.资金来源：企业退休养老金调整所需资金，按照国家规定从企业养老保险基金中列支。2.发放方式：调整后的养老金由社会保险经办机构负责按时足额发放。六、政策宣传与解读1.双方应加强对企业退休养老金调整政策的宣传和解读，提高退休人员对政策的知晓度。2.双方应定期收集退休人员对养老金调整政策的意见和建议，及时回应社会关切。七、监督与评估1.双方应加强对企业退休养老金调整工作的监督，确保政策落实到位。2.双方应对养老金调整工作进行定期评估，根据评估结果适时调整调整方案。八、争议解决双方在执行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。3.本协议未尽事宜，由国家相关法律法规和政策规

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