2025年度实训项目生就业协议_第1页
2025年度实训项目生就业协议_第2页
2025年度实训项目生就业协议_第3页
2025年度实训项目生就业协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年度实训项目生就业协议甲方（用人单位）：____乙方（实训项目生）：____鉴于甲方是一家专注于人才培养与输出的企业，甲方愿为乙方提供实训机会，以提升乙方的职业技能和综合素质，同时为甲方培养潜在的优秀员工。为确保双方在实训期间的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本就业协议。一、实训期限1.实训期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.实训期间，乙方应按照甲方的要求参加实训，并严格遵守甲方的各项规章制度。二、实训内容与要求1.甲方应根据乙方的专业背景和兴趣，为其安排合适的实训岗位。2.甲方应为乙方提供必要的实训资料、设施和指导，确保乙方能够顺利完成实训任务。3.乙方应按照甲方的要求，认真参加实训，努力完成实训任务，并不断提高自身综合素质。4.乙方在实训期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。三、实训待遇1.甲方为乙方提供以下实训待遇：（1）实训期间，甲方支付乙方实训补贴人民币____元/月；（2）乙方在实训期间享有甲方提供的住宿、餐饮等福利；（3）乙方在实训期间享有甲方提供的意外伤害保险。2.乙方在实训期间，如表现优秀，甲方将优先考虑录用乙方为正式员工。四、实训管理与考核1.甲方对乙方进行实训管理与考核，考核内容包括：（1）实训期间的工作表现；（2）实训期间的学习成果；（3）实训期间的团队协作与沟通能力。2.甲方根据考核结果，对乙方进行评价，并给予相应的奖励或处罚。3.实训结束后，乙方应提交一份实训报告，总结实训期间的收获与不足。五、就业保障1.实训结束后，如乙方表现优秀，甲方将优先录用乙方为正式员工。2.乙方在实训期间，如被甲方录用为正式员工，双方应签订正式劳动合同，并按照国家相关法律法规执行。3.甲方在录用乙方为正式员工时，可根据乙方在实训期间的表现，给予乙方一定的薪资待遇和晋升机会。六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的各项规定，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。2.乙方在实训期间，如因个人原因提前解除实训协议，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方在实训期间，如因业务调整等原因，需要提前解除实训协议，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的赔偿金。七、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论