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文档简介

2025年建筑装饰工程劳务派遣合同甲方（派遣单位）：____建筑装饰工程有限公司地址：____市____区____路____号联系人：____联系电话：____乙方（接收单位）：____建筑装饰工程有限责任公司地址：____市____区____路____号联系人：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方委托甲方输送劳务人员事宜，达成如下协议：一、劳务派遣人员数量及要求1.甲方根据乙方的需求，同意向乙方派遣____名劳务人员，用于从事建筑装饰工程施工工作。2.甲方应确保派遣劳务人员具备良好的职业道德和技能水平，满足乙方的岗位需求。3.甲方应在派遣前对劳务人员进行必要的培训，确保其熟悉乙方的各项规章制度、工作流程及安全操作规程。二、劳务派遣期限1.本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如乙方需延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并签订书面延长协议。三、劳务人员工资及福利待遇1.甲方负责为派遣劳务人员支付工资，并依法为其缴纳社会保险。2.派遣劳务人员的工资标准为每人每月人民币____元，根据乙方项目进度及甲方实际情况，工资可予以调整。3.甲方应确保派遣劳务人员享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。4.甲方应关注派遣劳务人员的劳动保护，确保其工作环境安全、健康。四、劳务人员管理1.甲方应按照乙方的要求，对派遣劳务人员进行日常管理、考核，确保其工作质量。2.甲方应督促派遣劳务人员遵守乙方的规章制度，对违反规定的行为进行处理。3.甲方应在接到乙方关于派遣劳务人员工作表现不良的反馈后，及时采取措施予以改进。五、合同的变更、解除和终止1.双方应严格履行本合同，如一方欲变更或解除合同，应提前一个月通知对方，并协商解决。2.合同期满或双方同意终止合甲方应按照乙方的要求，及时撤离派遣劳务人员。六、违约责任1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决。七、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：___

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