




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度茶楼服务员劳动合同与劳动报酬调整甲方(雇主):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(员工):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,为期______年。2.合同期满后,经双方协商一致,可以续签。二、工作内容与岗位1.乙方同意在甲方茶楼担任服务员岗位,负责茶楼的服务工作,包括但不限于迎宾、点单、上茶、清洁等。2.乙方应按照甲方的要求,完成各项服务工作,保证服务质量。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月______元。2.乙方的工作时间为每日______小时,每周______天。3.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。4.乙方完成工作任务后,甲方将根据实际工作情况支付加班费。四、合同解除与终止1.任何一方在合同期内单方面解除合同,需提前______天书面通知对方。2.乙方因个人原因提出解除合同,需提前______天书面通知甲方,并办理相关手续。3.甲方因故终止合同,需按照国家相关规定给予乙方经济补偿。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。有权根据茶楼运营情况调整乙方的工作内容和班次。义务:为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。按照合同约定支付乙方劳动报酬,并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利:有权了解自己的工作职责和劳动条件。有权依法参加社会保险和享受国家规定的福利待遇。义务:遵守茶楼的各项规章制度,服从管理。按时完成工作任务,保证服务质量。六、劳动报酬调整1.调整原则乙方劳动报酬的调整将遵循公平、合理、透明的原则,根据茶楼的经营状况和乙方的工作表现进行。2.调整方式(1)基本工资调整:根据国家规定的最低工资标准调整或根据茶楼经济效益调整。(2)绩效奖金:根据乙方的工作绩效和茶楼的经营效益发放。3.调整时间乙方劳动报酬的调整每年进行一次,具体时间为每年的______月______日。七、合同解除与终止1.合同解除(1)乙方因个人原因提出解除合同,应提前______天书面通知甲方。(2)甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定,有权解除合同。2.合同终止合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违反劳动纪律或合同约定,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作职责、薪酬待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______年__
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- deepseek为服装设计带来的创新灵感
- 速冻饺子加工流程设备
- 特殊教育岗位年终总结
- 营养治疗课件
- 话题14 跨文化沟通、包容与合作-2025年高考英语一轮话题复习
- 小学暑假安全知识教育
- 输注药品安全管理制度
- 学校升旗仪式主持词开场白简短范文(30篇)
- 美术教学教研工作总结(3篇)
- 道路运输安全会议纪要范文(31篇)
- 儿童幼儿园成长档案相册纪念册PPT模版
- 戴氏无线电遥控飞机教程
- 课件:企业经济统计学
- PPT模板 上海外国语大学
- 共享充电宝项目服务合同
- 高中物理新课程标准解读鲁世波
- 金属有机化学2
- 新生儿液体疗法PPT课件.ppt
- 小学食堂满意度问卷调查表
- 包装SOP作业指导书
- IC厌氧反应器计算方式
评论
0/150
提交评论