二零二五年度员工分红股股权激励与分红分配协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度员工分红股股权激励与分红分配协议甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激励对象）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、分红股股权激励与分红分配描述1.激励股权甲方同意向乙方授予一定数量的分红股股权，具体数量为______股。乙方获得分红股股权后，享有相应比例的公司分红权益。2.分红分配要求乙方所获得的分红股股权，其分红分配应符合国家相关法律法规和公司章程的规定。分红分配将根据公司年度财务状况和董事会决议进行。二、分红股股权激励与分红分配数量与比例1.激励股权数量甲方授予乙方的分红股股权数量为______股。2.分红比例乙方所获得的分红股股权，其分红比例为______%。三、分红股股权激励与分红分配时间与方式1.分红时间分红分配时间为每年公司年度财务审计完成后，具体时间由董事会确定。2.分红方式分红将以现金形式支付给乙方，支付方式为银行转账。四、分红股股权激励与分红分配的终止与变更1.分红终止（1）乙方因违法、违纪等原因被公司辞退；（2）乙方因个人原因提出离职；（3）乙方违反公司章程或相关规定。2.分红变更（1）公司经营状况发生重大变化；（2）公司董事会决议；（3）国家法律法规的变更。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方分红股股权的分配情况进行监督，确保分配符合协议约定。有权根据公司业绩和员工贡献调整分红股股权的分配比例。义务：按时足额向乙方分配分红股股权，并确保分配过程公开、公正、透明。为乙方提供股权激励相关的必要信息和支持。2.乙方权利与义务权利：有权根据协议约定获得分红股股权，并享受相应的分红权益。有权参与公司治理，行使股东权利。义务：遵守公司章程和股权激励相关规定，不得进行任何损害公司利益的行为。六、分红股股权激励与分红分配的检验与验收1.检验方式乙方在获得分红股股权后，甲方应进行审核，确保符合激励条件。乙方应在收到股权分配通知后的______个工作日内（具体时长）完成股权确认。2.验收标准验收标准以本协议约定的分红股股权分配条件及公司章程为准。七、付款方式与期限1.分红支付分红支付时间为每年分红确定后的______个工作日内（具体时长）。2.付款方式分红将以现金或银行转账方式支付给乙方。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付分红，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反协议约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反协议约定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应赔偿责任。如乙方未达到激励条件，乙方应退还已获得的分红股股权及相应分红。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于分红比例、激励条件等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__