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在干部培训班开班式上的讲话范文同志们:经过前期周密安排和精心准备,XXXX年干部培训班在今天正式开班了。这次培训班既有某某等创新理论学习,又有某某等具体业务培训,授课讲师既有某某等优秀教师,又有某某等业务骨干,做到了理论与工作实际相结合,可以说是“上接天线、下接地气”。在座的各位学员作为精心选拔的优秀干部,都是本单位本部门的中流砥柱,党委在全年开局起步、各项工作繁忙的当下,组织这次培训班,对大家进行集中学习培训,机会来之不易,充分说明了党委对大家寄予的厚望,希望各位学员充分珍惜这次难得的学习提升机会,勤于思考、善于钻研、勇于实践,取得良好的学习效果。下面,就开展好这次学习培训,我提几点希望和要求:一、坚持系统学、用心悟,在做到政治过硬中提升新境界理论修养是领导干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的坚定源于理论上的清醒。今年,某某专题培训成为干部教育工作的“重要版块”,参加培训的各位同志作为所在单位操盘某某工作的“关键人物”,身处某某岗位,肩头责任之重大、政治素养之重要,不言自明、不说都懂。参训学员要始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位,坚持以重要领导思想为指引,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是以学筑基要有所得。要倍加珍惜,运用好每一个学习环节,努力在真学、真懂、真信、真用上要下功夫,切实打牢自身的思想理论根基。要端正学风,迅速进入学习状态,明纪律、严要求,把精力集中到理论学习上,把功夫用到思考实践上,认真听、用心记、找差距、找方法,深学细悟、融会贯通、知行合一,高质量完成学习内容。要汲取营养,通过学习充分汲取团结奋斗的力量、科学真理的力量和伟大精神的力量,坚定信念、提高党性修养、锤炼过硬作风、增强本领和能力。要加强管理,每个组组长、副组长要发挥好“领头雁”的作用,认真负责的组织好本组的领读和讨论环节。二是以学笃行有所收获。坚持问题导向,带着问题学,努力解决“知识恐慌”和“本领恐慌”问题,着力解决学习贯彻党的二十届三中全会精神“理解不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性”等问题。要坚持目标导向,围绕主题,结合工作,找准重点方向,把握重点内容,在分组讨论交流发言中谈感悟、提建议、讲措施,相互启发、共同提高。要坚持学用结合,多动脑筋、认真钻研,学思践悟、注重实效,切实找准高质量发展的着力点和突破口。三是以学促干要有所成。要知行合一,真正把学到的理论和知识转化为生产力、创造力,善于运用新理论、新思维、新知识,改进工作方法,提升工作成效。要对标找差,努力成为谋事的高手、业务的里手、创新的能手、破难的好手。要寻策问道,围绕解决好本单位本部门新的一年工作“干什么、怎么干”这个问题,思考研究落实“六个聚焦”的最佳路径、最优措施、最好效果,在推动行业更加安全发展、加快转型发展、不断激发活力等方面,如何在理念上更新、制度上革新、方法上创新,做到学以致用、用以促学、学用相长,最终实现解决问题、克服困难、打开局面、争创佳绩。二、坚持系统谋、重点攻,在致力跨越赶超中展示新作为此次培训是根据复盘XXXX年高质量跨越发展考核工作情况,综合研判分析xx短板弱项,最终决定以“xx”为主题进行培训。希望通过为期三天的培训,各位心中能做到“有数、有弦、有方”。一是心中有数,优在哪、劣在哪。去年存在的差距短板今年发展的机遇优势要加强全链条调查研究,认真梳理某某,看看自己在这一版块是否占优势、劣势有多大,有没有应报未报、靠靠能报的,形成清单、重点突破、有的放矢。二是心中有弦,追着谁、如何超。先以今年上级或本级党委的总体思路、目标任务点题。然后通过对比数据指出差距。鲜明的数据对比,说明我们仍有较大发展空间,希望各单位能够明确追赶目标,围绕统一目标矢志作为、奋发有为,从实力差距中看到潜力、激发动力。三是心中有方,干什么、怎么干。本次培训,我们邀请了上级单位在各自领域有扎实的理论功底和深度研究的负责同志和业务骨干授课,他们在某某等方面,是行家里手,有足够的发言权。这也充分表明党委某某的坚定决心。希望各位学员紧密结合自身工作,坚持带着问题学,把老师介绍的案例往自己身上靠一靠、比一比,多思考谋划回去以后怎么干、干什么,把学习成果落实到干好本职工作、推动高质量发展上。三、坚持系统管、高要求,在涵养严实作风中展现新形象为了办好本期轮训班,我们党委作了精心的准备,课程内容充实,重点突出。希望大家珍惜这来之不易的学习机会,端正学习态度,克服工学矛盾,全身心地投入到学习中去。不要把培训当作一种形式,而是要真正把它当作提升自己的重要途径。要带着问题学,带着思考学,力求学有所思、学有所悟、学有所获。一是端正学习态度。大家平时工作都很忙,在一起集中起来认真学习的机会很少,希望大家能珍惜机会,全身心投入到学习中去,认真完成各项学习任务,力争通过这次培训,使自己在思想认识和工作能力上都有一个新提高。二是严禁请假外出。没有特殊情况,不得以返回单位工作为名请假。若有特殊原因请假的,须由分管领导签字,向人力资源部备案,培训期间一律禁酒,若经发现,将按有关规定严肃处理。三是严格培训纪律。在培训期间,大家要严格遵守培训纪律,按时上课,不迟到、不早退、不旷课。要认真听讲,做好笔记,积极参与课堂互动和讨论。要尊重授课老师,保持良好的课堂秩序,人力资源部要加强对培训纪律的监督检查,对违反纪律的学员将严肃处理。希望大家通过严格遵守纪律,营造一个良好的学习氛围,确保培训取得实实在在的效果。同志们,时间不等人,形势更催人。高质量发展关系xx的现在、决定xx的未来,
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