分配工作合同范例

分配工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事分配工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事分配工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配工作任务，确保工作质量。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订续签合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事分配工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________，具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据乙方的表现和贡献，可给予相应的奖金和补贴。

3.乙方在合同期内因工作原因离职，甲方有权根据乙方的工作表现和离职原因，给予一定的经济补偿。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：__________。

七、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方主动提出解除合同；

（5）甲方根据国家法律法规和公司政策，有权解除合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，给乙方造成重大损失；

（4）乙方主动提出解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关证明文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障分配工作的顺利进行，确保工作质量和效率，特邀请第三方（以下简称“第三方”）参与分配工作的协调与监督。乙方（以下简称“乙方”）同意在甲方与第三方的共同管理下从事分配工作。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事分配工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方的监督下完成分配工作任务，确保工作质量。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订续签合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事分配工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________，具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据乙方的表现和贡献，可给予相应的奖金和补贴。

3.乙方在合同期内因工作原因离职，甲方有权根据乙方的工作表现和离职原因，给予一定的经济补偿。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.第三方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进意见。

3.第三方有权要求乙方提供相关资料，以核实其工作情况。

4.第三方在履行职责过程中，如发现乙方存在违规行为，有权向甲方报告。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行管理和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行验收，并对不合格的工作成果要求乙方进行整改。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的劳动报酬。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方主动提出解除合同；

（5）甲方根据国家法律法规和公司政策，有权解除合同。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.第三方资质证明

5.其他相关证明文件

第三方介入的意义和目的：

第三方作为监督和协调主体，旨在确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，提高工作效率，降低风险，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过引入第三方，实现对分配工作的有效管理，确保工作质量和效率，降低风险，实现甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在第三方（以下简称“第三方”）的协助下，就乙方在甲方处从事项目管理工作的合作事宜，本着公平、诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、项目管理工作内容

1.乙方在甲方处从事项目管理，具体工作内容包括但不限于：项目规划、进度管理、成本控制、质量管理、沟通协调等。

2.乙方应遵循甲方提供的项目目标和要求，确保项目按时、按质完成。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订续签合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事项目管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________，具体安排由甲方根据项目需求和工作性质进行。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据乙方的项目完成情况，给予相应的绩效奖金。

六、第三方责任与权利

1.第三方作为项目顾问，负责对乙方的工作进行专业指导和建议。

2.第三方有权参与项目的评审，对乙方的项目管理工作进行监督。

3.第三方有权要求乙方提供项目进展报告和相关资料。

七、乙方权益保障

1.乙方有权根据项目进展情况，向甲方提出合理的工作安排调整建议。

2.乙方有权要求甲方提供必要的项目资源和信息，以支持项目管理工作的开展。

3.乙方有权在项目实施过程中，提出对项目目标的调整意见。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未提供必要的项目资源和信息；

（3）未经乙方同意，单方面改变项目目标和要求；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方不得要求乙方在合同期内从事与项目无关的工作。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一