2025年度智能制造专家顾问聘用书

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2025年度智能制造专家顾问聘用书甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（顾问方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、顾问职责描述1.顾问资格乙方应具备智能制造领域的专业知识和丰富经验，能够为甲方提供专业的咨询和建议。乙方应持有相关领域的专业资格证书或学位。2.顾问工作内容乙方将根据甲方需求，提供智能制造相关领域的咨询服务，包括但不限于技术方案设计、系统优化、风险评估等。乙方应定期向甲方汇报工作进展，并提出改进建议。二、服务期限与费用1.服务期限本聘用书的有效期为2025年度，自签订之日起至2025年12月31日止。甲方有权根据实际情况与乙方协商延长聘用期限。2.服务费用乙方应按照甲方要求，提供相应期限内的咨询服务，服务费用为人民币______元（大写：______）。服务费用应在合同签订后______个工作日内支付。三、保密条款乙方在履行顾问职责过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露甲方商业秘密或技术秘密。乙方同意在合同终止后，继续履行保密义务，不得以任何形式泄露或使用甲方保密信息。四、违约责任与争议解决1.违约责任若乙方违反本聘用书的约定，甲方有权解除聘用关系，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本聘用书的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.争议解决本聘用书履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行评估和监督，如发现乙方服务不符合要求，有权要求乙方改进或终止聘用。有权根据项目进展调整顾问工作内容，但应提前与乙方沟通并达成一致。义务：在合同规定的时间内支付顾问费用，并确保乙方能够顺利开展工作。为乙方提供必要的工作条件和信息，确保乙方能够有效履行顾问职责。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付顾问费用。如因甲方原因导致工作延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供咨询服务。对甲方提供的信息和技术内容保密，不得泄露给第三方。六、服务评估与改进1.评估方式甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估方式包括但不限于项目报告、现场考察、客户反馈等。乙方应积极配合甲方的评估工作，并提供必要的信息和资料。2.改进措施如评估结果显示乙方服务存在不足，乙方应在接到评估报告后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施，并确保在后续工作中实施。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据项目进度，在乙方完成一定阶段的工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付顾问费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止聘用，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于已提供服务的工作量、已发生的费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方泄露甲方信息或技术内容，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本聘用书的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用书的组成部分，具有与本聘用书同等的法律效力。2.解除除本聘用书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用书。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用书，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘用书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用书的履行问题，如变更聘用书内容或解除聘用书等。十一、争议解决1.协商本聘用书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交聘用书签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在聘用书履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于咨询建议、项目进展等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用书签订之日起至聘用书履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本聘用书自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本聘用书有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。