建筑公司劳务合同8篇

建筑公司劳务合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。2.乙方享有法定假期和甲方规定的假期。四、劳动报酬1.甲方按有关规定支付乙方劳动报酬，具体为：_________。2.乙方在试用期的工资为_________元/月。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。2.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方可协商变更劳动合同。2.乙方单方解除劳动合同，应提前_________天以书面形式通知甲方。3.甲方单方解除劳动合同，应提前_________天以书面形式通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。4.劳动合同期满或双方约定终止条件出现时，劳动合同即行终止。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。2.具体违约责任的承担方式和数额，根据双方协商确定。九、其他约定事项1.双方可约定其他未尽事宜。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.乙方在甲方从事的工种为：_________.2.乙方的工作地点为：_________.三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为每月________元。2.试用期满后，乙方的基本工资为每月________元。3.甲方根据工作需要和乙方的表现，可调整乙方的工资。4.甲方每月至少发放一次工资，并于每月的______日支付工资。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方因工负伤或患职业病，依法享受医疗期和待遇。3.乙方在法定假期内，工资照发。4.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规章制度给予处罚。3.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除劳动合同。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，经确认劳动合同无效的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）乙方有被依法追究刑事责任情形的。4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。5.双方协商同意，可以续订劳动合同。八、争议解决和法律适用1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同的订立、履行、变更和解除等，应遵守相关法律法规的规定。双方对法律、法规规定应当办理审批、登记等手续的，应依照其规定办理。未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇3甲方（建筑公司）：_________乙方（工人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。具体上下班时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。四、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为______元/月。具体发放时间按甲方规定执行。2.乙方在试用期间的工资为______元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。3.甲方应按规定向乙方支付加班费用。加班费用的计算方法和支付时间按甲方规定执行。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按当地规定执行。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按甲方规定执行。3.乙方在甲方工作期满并终止劳动关系后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。具体保护措施和条件按甲方规定执行。2.甲方应向乙方如实告知工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并提供相应的防护措施。具体危害因素和防护措施按甲方规定执行。3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和个人防护要求，不得违章作业。如有违反，甲方有权按照公司规章制度进行处理。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方可协商变更劳动合同的内容。如需变更，双方应签订书面协议，明确变更内容并签字盖章。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经劳动仲裁机构或人民法院确认的。4.甲乙双方的劳动关系自劳动合同解除之日起终止。如有需要，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。八、违约责任及赔偿损失1.甲乙双方在履行劳动合同过程中违反合同约定，应承担违约责任。违约方应按规定支付违约金或赔偿损失。具体违约责任和赔偿标准按合同约定执行。2.乙方在劳动合同期内擅自离职或违反其他保密义务的，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的全部损失。具体赔偿标准按合同约定执行。篇4#甲方（建筑公司）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]#乙方（劳务人员）：姓名：[劳务人员姓名]性别：[劳务人员性别]年龄：[劳务人员年龄]学历：[劳务人员学历]专业：[劳务人员专业]联系电话：[劳务人员联系电话]一、合同期限第一条：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。二、工作内容和地点第二条：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，工作内容包括[具体工作内容]。工作地点为[工作地点]。三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行[工作时间制度]（如标准工时制、不定时工作制等），乙方的工作时间为[工作时间]。甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬第四条：甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和职务确定乙方的基本工资为[基本工资数额]元。甲方应按月支付乙方的工资，工资应以货币形式直接支付给乙方本人。五、劳动保护和劳动条件第五条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施等劳动条件，并负责对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。六、社会保险和福利第六条：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括[社会保险项目]，具体缴费比例为[缴费比例]。甲方应为乙方提供必要的福利待遇。七、合同的变更、解除和终止第七条：本合同经双方协商一致，可以变更。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。第八条：有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1.在试用期内的；2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。八、违约责任第九条：甲乙双方在履行合同过程中，违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应按每日万分之五的标准向乙方支付违约金；2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，应承担相应的赔偿责任；3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，应承担相应的赔偿责任。九、其他事项第十条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：[甲方签字/盖章]日期：[日期]乙方（签字/盖章）：[乙方签字/盖章]日期：[日期]---篇5甲方（用人单位）：XXX建筑公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX鉴于甲方因业务发展需要，急需招聘一批建筑劳务人员，乙方自愿应聘，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下条款，以资共同遵守。一、劳动合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方安排的建筑工地上从事劳务工作，具体工作包括但不限于建筑施工、材料搬运、工地清洁等。2.乙方的工作地点为甲方指定的建筑工地，如有变动，甲方会提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间按照工地实际情况进行调整。2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，并在法定节假日安排乙方休假。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体工资数额根据乙方的岗位、工作表现以及甲方的工资制度确定。2.甲方承诺乙方的工资不低于当地最低工资标准，并随着甲方经济效益的提高适时调整乙方工资。3.乙方在试用期期间的工资按照甲方规定的试用期工资标准执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。2.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应当按照国家规定给予乙方医疗期和医疗期工资。3.乙方在工伤或因工负伤期间，甲方应当按照国家规定给予乙方工伤待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。2.甲方定期对乙方进行职业病检查，确保乙方的健康安全。3.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同。3.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作，甲方可以解除本合同。4.甲方因业务调整或经营状况发生变化，可以解除本合同，但需提前告知乙方并协商解决。5.因其他法律规定或双方约定的情况出现，可以解除本合同。八、其他事项1.双方约定其他事项：XXXXXX。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：XXXXXX法定代表人（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人单位）：_________建筑有限公司地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________身份证号：_________联系电话：_________鉴于甲方需要招聘建筑工人，乙方有意愿从事该工作，双方经过友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，至工程结束并验收合格后终止。2.乙方在甲方的工作期限以甲方工程的实际进度为准，最长不超过一年。二、工作内容与要求1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方提供的施工图纸和技术要求，完成分配给自己的工作任务。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。3.乙方应爱护甲方的机械设备和工具，妥善保管，防止损坏或遗失。4.乙方应积极配合甲方的管理人员进行工作调度和质量控制，确保工程进度和质量。三、劳动报酬与福利1.乙方的基本工资为每月_________元，具体数额根据甲方公司的薪酬制度进行调整。2.甲方根据工程效益和乙方的工作表现，提供额外的奖金和福利。3.甲方为乙方提供必要的工作场所和劳动保护设备，确保乙方的工作安全。4.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。四、劳动纪律与规章制度1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。2.乙方在工作过程中应尊重他人，团结协作，不得打架斗殴或从事其他违法活动。3.乙方应积极配合甲方的管理人员进行工作调度和质量控制，确保工程进度和质量。4.乙方应爱护甲方的机械设备和工具，妥善保管，防止损坏或遗失。五、违约责任与赔偿1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反本合同的约定，擅自离岗、旷工或从事违法活动，应承担相应的法律责任。3.如因乙方的违法行为给甲方造成经济损失，乙方应负责赔偿甲方的全部损失。六、争议解决与法律适用1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律、法规。2.如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人单位）：XX建筑公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX鉴于甲方因业务发展需要，急需招聘一批建筑劳务人员，乙方因个人原因愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳务合同条款，以资共同遵守。一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为一年。期满后，双方可以协商续签。二、工作内容和地点1.乙方同意接受甲方的雇佣，担任建筑劳务工作。具体工作内容包括但不限于建筑施工、维修、改造等。2.工作地点：甲方承接的各类建筑项目现场。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据项目需要而定，可能涉及加班和夜班。甲方将确保乙方的休息时间，具体以项目进度和甲方安排为准。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，甲方将根据项目实际情况安排乙方的休假时间。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬根据乙方的技能水平、工作表现以及甲方规定的薪酬标准确定。具体工资数额以甲方每月的工资发放为准。2.甲方将按时足额支付乙方的劳动报酬，每月通过银行转账方式支付至乙方指定账户。3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的加班费和奖金。具体发放标准和时间以甲方规定为准。五、社会保险和福利1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方需自行承担部分保险费用。2.甲方将根据项目实际情况为乙方提供相应的福利，如提供食宿、交通补贴等。具体福利标准以甲方规定为准。六、劳动保护和职业培训1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施，如安全帽、安全带等。同时，甲方将定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。2.甲方将根据乙方的技能水平和岗位需要，为乙方提供必要的职业培训机会。培训内容和方式以甲方规定为准。七、解除和终止合同1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。但需提前书面通知对方，并办理相关离职手续。2.乙方在合同期内存在严重违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除本合同。3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或因病不能胜任工作，甲方有权解除本合同。但需提前通知乙方，并支付相应的经济补偿金。4.甲方在合同期内存在违反本合同约定或国家法律法规的行为，乙方有权解除本合同。但需提前书面通知甲方，并办理相关离职手续。5.双方协商一致，可以变更本合同的内容。但需签订书面变更协议，并遵循相关法律法规的规定。6.本合同期满后，甲方和乙方不再续签的，需提前书面通知对方并办理相关离职手续。但需注意本合同中关于解除和终止合同的条款并不排除任何一方在法律允许的范围内寻求其他法律救济的权利。双方应严格遵守本合同的约定并履行各自的义务以确保合同的顺利执行。如因任何原因导致本合同无法履行或履行过程中出现任何争议或纠纷双方应首先尝试通过友好协商解决如协商无果则任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议或纠纷。篇8甲方（用人单位）：XXXX建筑公司乙方（劳动者）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事的工作为：XXXX。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到质量标准。2.乙方的工作地点为：XXXX。乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离开工作岗位。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。乙方应按时完成工作，不得迟到、早退。2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排