




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度智慧城市建设人才招聘与智慧应用合作协议甲方(招聘方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(应聘方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、人才招聘描述1.招聘岗位与要求岗位1:名称为______,要求为______(详细说明如专业背景、工作经验、技能要求等)。岗位2(如有):名称为______,要求为______。乙方应聘的岗位应符合甲方智慧城市建设项目的需求。2.人才质量要求乙方应具备相应的专业知识和技能,能够胜任所应聘的岗位。乙方保证在正常工作条件下,自入职之日起______年内(具体时长)不出现因个人能力不足导致的岗位职责无法履行。二、人才数量与薪酬1.人才数量甲方预计招聘的人才数量如下:岗位1:数量为______(人)。岗位2(如有):数量为______(人)。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在项目启动前______天(具体时长)发出。2.薪酬标准与总额岗位1的薪酬标准为______元/月,岗位2(如有)的薪酬标准为______元/月。本合同人才薪酬总额预计为______元(大写:______),该总额根据预计数量计算得出,最终总额以实际招聘数量和相应薪酬标准结算为准。三、入职时间与地点1.入职时间乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)到岗。乙方应根据甲方项目进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成入职手续。2.入职地点乙方应到甲方位于______(详细地址)的办公地点或甲方另行书面指定的地点入职。四、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______年,自双方签字盖章之日起生效。除非双方另有约定,协议期满后自动终止。2.协议终止甲方因项目终止或乙方因个人原因无法继续履行岗位职责;乙方严重违反甲方规章制度或职业道德;任何一方违反协议约定,经另一方书面通知后未在规定期限内纠正;其他经双方协商一致认定的情况。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方招聘的人才进行面试和考核,如发现人才不符合要求,有权拒绝录用。有权根据项目需求调整招聘计划和岗位要求,但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务:在协议规定的时间内为乙方提供符合岗位要求的招聘条件,并按照协议约定支付薪酬。为乙方提供必要的招聘支持,如提供面试场地、协助办理入职手续等。2.乙方权利与义务权利:在按照协议要求完成招聘后,有权要求甲方按照约定支付薪酬。如因甲方原因导致招聘延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照协议约定的时间、地点、数量和质量招聘人才。对甲方提供的与招聘相关的项目信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。六、人才考核与录用1.考核方式甲方在收到乙方提供的候选人资料后,应进行面试和考核,确保候选人符合岗位要求。乙方应提供候选人的真实信息,并在考核过程中积极配合甲方。2.录用标准录用标准以本协议约定的岗位要求以及甲方的人才选拔标准为准。如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)提供新的候选人。七、薪酬支付与期限1.薪酬支付乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)支付给甲方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。甲方应在乙方完成招聘任务后______个工作日内(具体时长)支付剩余的合同价款。2.薪酬调整如项目需求发生变化,经双方协商一致,可对薪酬进行适当调整。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付薪酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝录用符合要求的人才,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于招聘费用、候选人损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、地点、数量或质量完成招聘,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除协议,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方招聘的人才不符合合同要求,应负责重新招聘符合要求的人才,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因招聘质量给甲方项目造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于招聘信息、设计方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高档生物显微镜合作协议书
- 班级学习环境优化计划
- 开展主题班会的准备工作计划
- 提升团队创新能力的计划
- 班级危机处理与应急预案计划
- 西餐厅创新创业计划书
- 2025年Υ射线无损探测仪项目合作计划书
- 2025年液体制剂机械项目合作计划书
- 2025年劳务派遣合同和劳动合同模板区别
- 六年级品德与社会 跟着唐僧去西游教学实录 苏教版
- 2024年广东省公务员《申论(省市级)》试题真题及答案
- (一模)2025届安徽省“江南十校”高三联考化学试卷(含官方答案)
- 高等教育数字化转型心得体会
- 2025年安徽财贸职业学院单招职业技能测试题库及答案1套
- 2025年安徽职业技术学院单招职业技能测试题库及答案1套
- 典范英语6-12玉米片硬币英文原文及重点短语和句子演示教学
- 日式保洁培训课件大全
- 2025年陕西工商职业学院单招职业技能测试题库学生专用
- 新教科版小学1-6年级科学需做实验目录
- 500kV变电站工程主变基础及防火墙施工方案
- 屈原《国殇》教学课件
评论
0/150
提交评论