2025年卫生院聘用护士合同模板

2025年卫生院聘用护士合同模板甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人员信息1.乙方基本信息乙方姓名：______性别：______年龄：______学历：______专业：______护理资格证书编号：______2.聘用岗位乙方被聘用至甲方卫生院担任______岗位。聘用期限：______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与职责1.工作内容乙方应按照甲方要求，在卫生院内从事护理工作，包括但不限于病人护理、病房管理、医疗设备维护等。乙方应遵守国家有关医疗护理工作的法律法规、规章制度及卫生院的相关规定。2.职责乙方应确保病人护理质量，严格遵守护理操作规范，保障病人安全。乙方应配合医生进行诊疗工作，做好病人病情的观察和记录。乙方应积极参加卫生院组织的各项培训和考核。三、薪酬待遇1.薪酬标准乙方月薪为______元，按月支付。乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。2.社会保险乙方入职后，甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间与休息1.工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。乙方的工作时间及休息时间由甲方根据工作需要和卫生院的实际情况安排。2.休息时间乙方享有国家规定的休息日和调休制度。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现提出意见和建议。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。保障乙方的合法权益，按时足额支付乙方薪酬。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和支持，提高自己的业务水平。有权要求甲方依法保障自己的合法权益。义务：严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。六、合同解除与终止1.合同解除在合同期限内，如乙方出现严重违反甲方的规章制度、严重失职、违反职业道德等情况，甲方有权解除合同。如甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，乙方有权解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照乙方在卫生院工作期间月平均工资的______倍支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方擅自离职，应赔偿甲方因招聘、培训所产生的合理费用。如乙方在工作中发生重大责任事故，导致病人受伤或死亡，乙方应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___