



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
驾校退费合同甲方(驾校):________________________
地址:________________________
联系电话:_______________________
乙方(学员):________________________
身份证号:_____________________
联系电话:_____________________
鉴于甲乙双方就乙方报名参加甲方驾驶培训事宜达成如下协议:
一、退费条件
1.乙方在报名后,因个人原因未能参加甲方提供的驾驶培训课程,可向甲方提出退费申请。
2.以下情况不属于退费范围:
a.乙方已参加部分培训课程;
b.乙方因违反甲方培训规定被开除;
c.乙方未能按照约定时间参加培训课程。
二、退费流程
1.乙方应在退费申请前,与甲方沟通协商,说明退费原因及退费金额。
2.乙方应在申请退费时,提交以下材料:
a.退费申请书;
b.乙方身份证复印件;
c.报名收据或其他付款凭证。
3.甲方在收到乙方退费申请及相关材料后,应在5个工作日内进行审核。
4.若乙方退费申请符合本合同规定,甲方应在审核通过后5个工作日内,将退费金额退还乙方。
三、退费金额
1.乙方报名时所交费用为人民币(大写):________元整(小写):________元。
2.退费金额按以下比例计算:
a.报名后未参加任何培训课程,退还90%;
b.报名后已参加部分培训课程,退还80%;
c.报名后已参加大部分培训课程,退还50%。
四、其他约定
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,可由双方协商补充。
甲方(签名/盖章):________________________
乙方(签名/盖章):________________________
签订日期:________________________驾校退费合同(二)甲方(驾校):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(学员):____________________
身份证号:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方报名参加驾驶培训事宜,达成如下退费协议:
一、退费条件
1.1乙方因个人原因无法继续参加培训,可向甲方提出退费申请。
1.2乙方在提出退费申请前,应确保已完成培训课时不超过总课时的50%。
二、退费流程
2.1乙方应在退费申请书中说明退费原因,并提交相关证明材料。
2.2甲方在收到退费申请后,应在5个工作日内对退费申请进行审核。
2.3审核通过后,甲方应在3个工作日内将退费款项退还给乙方。
三、退费金额
3.1乙方申请退费时,甲方按照以下标准退还培训费用:
a.已完成培训课时不超过总课时的30%,退还80%的培训费用;
b.已完成培训课时超过总课时的30%且不超过50%,退还60%的培训费用。
3.2退费金额以甲方实际收取的培训费用为准。
四、其他事项
4.1甲方在收到退费申请后,如有特殊情况需延长审核时间,应提前通知乙方,并说明原因。
4.2退费事宜处理过程中,双方应遵守国家相关法律法规,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
4.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 客户往来文书处理规范及案例分析
- 传媒行业全媒体内容营销策略方案
- 金华浙江金华武义县消防救援大队招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 遂宁四川遂宁市安居区选调部分区属学校医院管理岗位人员6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 贵州2025年贵州省政府办公厅所属事业单位招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解
- 贵州2025年贵州农业职业学院招聘29人笔试历年参考题库附带答案详解
- 苏州江苏苏州市公安局吴中分局招聘警务辅助人员110人笔试历年参考题库附带答案详解
- 福建2025年集美大学招聘高层次人才168人笔试历年参考题库附带答案详解
- 湖北2025年湖北理工学院专项招聘97人笔试历年参考题库附带答案详解
- 地屈孕酮、左炔诺孕酮宫内节育系统联合宫腔镜治疗子宫内膜息肉的疗效及对月经恢复和激素水平的影响
- 2023年新高考河北卷生物高考真题解析(参考版)
- 河北省建设项目概算其他费用定额
- 起重吊装风险辨识及防范措施
- 2023年浙江省统招专升本考试英语真题及答案解析
- 2024年江西电力职业技术学院单招职业技能测试题库及答案解析
- 宿舍卫生管理培训
- 2024-2030年中国循环水加药装置行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告
- 【微软并购动视暴雪行为动因及并购后发展战略探究10000字(论文)】
- 小学语文常见的说明方法(四年级下册第二单元)
- 2024年石油石化技能考试-硫酸生产工笔试历年真题荟萃含答案
- 2024年兽药动物保健品行业分析报告
评论
0/150
提交评论