2008新劳动合同范例

2008新劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业，乙方同意受甲方雇佣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2甲方应按照乙方岗位要求，提供必要的劳动条件和工作环境。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.2甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家规定和乙方岗位要求，支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月。

3.2甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2本合同期限届满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方工作经历证明

4.甲方营业执照复印件

5.其他双方认为需要约定的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业，乙方同意受甲方雇佣，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务以保障甲乙双方的权益，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2甲方应按照乙方岗位要求，提供必要的劳动条件和工作环境。

1.3丙方负责提供乙方所需的培训、技术支持及咨询服务。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.2甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

2.3丙方应确保乙方接受必要的休息和休假，不得强制加班。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家规定和乙方岗位要求，支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月。

3.2甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3丙方负责监督甲方履行工资支付和社会保险缴纳义务。

四、社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

4.3丙方负责监督甲方履行社会保险和福利待遇缴纳义务。

五、第三方责任与权利

5.1丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

5.2丙方有权对甲方的工作环境、劳动条件进行监督，确保乙方权益。

5.3丙方有权要求甲方提供乙方工作所需的资源和支持。

5.4丙方有权在乙方违反合同约定时，要求甲方采取措施。

六、甲方权益与利益

6.1甲方享有对乙方工作成果的知识产权。

6.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

6.3甲方有权在乙方违反合同约定时，采取相应的管理措施。

6.4甲方有权要求丙方提供乙方工作相关的技术支持和咨询服务。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

a)严重违反甲方规章制度；

b)擅自离职或未履行请假手续；

c)泄露甲方商业秘密；

d)对甲方造成经济损失。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

9.1本合同期限届满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

9.2在合同期限内，任何一方有权解除合同，但应提前__________日通知对方。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方工作经历证明

4.甲方营业执照复印件

5.丙方营业执照复印件

6.其他双方认为需要约定的文件

第三方介入的意义和目的在于为甲乙双方提供专业化的服务，确保合同履行过程中的权益保障。甲方为主导的目的和意义在于维护自身权益，提高工作效率，确保项目顺利进行。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的责权利，为合作关系的稳定发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：____________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业，乙方同意受甲方雇佣，丙方作为第三方人力资源服务公司，提供招聘、培训、薪酬福利管理等服务，以保障乙方的权益，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2甲方应按照乙方岗位要求，提供必要的劳动条件和工作环境。

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等相关服务。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.2甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

2.3丙方负责监督甲方履行休息休假制度，确保乙方权益。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家规定和乙方岗位要求，支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月。

3.2甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3丙方负责监督甲方履行工资支付和社会保险缴纳义务，确保乙方利益。

四、社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

4.3丙方负责监督甲方履行社会保险和福利待遇缴纳义务，保障乙方权益。

五、丙方责任与权利

5.1丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

5.2丙方有权对甲方的工作环境、劳动条件进行监督，确保乙方权益。

5.3丙方有权要求甲方提供乙方工作所需的资源和支持。

5.4丙方有权在乙方违反合同约定时，要求甲方采取措施。

六、乙方权益与利益

6.1乙方享有在合同期内稳定的工作岗位和收入。

6.2乙方享有根据工作表现和公司政策调整工资和福利的权利。

6.3乙方享有在合同期内接受丙方提供的培训和发展机会。

6.4乙方享有在合同期内获得国家规定的法定节假日、休息日和年休假的权利。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任：

a)未按照约定支付乙方工资或社会保险；

b)未提供必要的劳动条件和工作环境；

c)侵犯乙方合法权益；

d)未履行合同约定的其他义务。

7.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位和职责。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

9.1本合同期限届满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

9.2在合同期限内，任何一方有权解除合同，但应提前__________日通知对方。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格