云南省用工合同范例

云南省用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方每周至少休息一日，休息日为____日。

3.乙方在国家法定节假日及休息日享有带薪休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚丧假、产假等。

六、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方依照国家规定解除劳动合同的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫乙方劳动的；

（4）乙方依照国家规定解除劳动合同的其他情形。

3.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同；如一方不同意续签，应当提前____日通知对方。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，甲乙双方应保持友好协商，共同维护双方的合法权益。

八、其他约定

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，乙方应积极配合。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得擅自离职。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的乙方入职证明；

4.其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定岗位的劳动力，乙方同意通过第三方劳务派遣单位与甲方建立劳动关系，特订立本合同，以明确甲乙双方及第三方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，经甲乙双方及第三方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体职责如下：

（1）按照甲方要求完成工作任务；

（2）遵守甲方规章制度；

（3）保护甲方财产安全；

（4）维护甲方企业形象。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方每周至少休息一日，休息日为____日。

3.乙方在国家法定节假日及休息日享有带薪休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，由第三方按月支付。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚丧假、产假等。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，解除本合同。

七、第三方的责任

1.第三方负责为乙方办理入职手续，并确保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.第三方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

4.第三方负责对乙方进行日常管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的方式，甲方可以灵活调整人力资源，降低用工成本，同时保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在甲方工作期间，能够高效、合规地完成工作任务，维护甲方利益，同时保障甲方在合同履行过程中的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方在特定项目或岗位上提供劳动力，乙方同意通过第三方劳务派遣单位与甲方建立劳动关系，特订立本合同，以明确甲乙双方及第三方的权利义务，保障乙方的合法权益。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，经甲乙双方及第三方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体职责如下：

（1）按照甲方要求完成工作任务；

（2）遵守甲方规章制度；

（3）保证工作质量和安全；

（4）维护甲方企业形象。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方每周至少休息一日，休息日为____日。

3.乙方在国家法定节假日及休息日享有带薪休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，由第三方按月支付。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚丧假、产假等。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权获得与其工作贡献相应的劳动报酬。

3.乙方有权获得国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.乙方有权拒绝甲方不合理的工作要求。

5.乙方应按照甲方要求完成工作任务，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

七、第三方的责任

1.第三方负责为乙方办理入职手续，并确保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.第三方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

4.第三方负责对乙方进行日常管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）强迫乙方加班或超时工作的；

（4）违反国家法律法规或合同约定，侵犯乙方合法权益的。

2.甲方不得以任何形式限制乙方离职或转岗。

3.甲方不得要求乙方承担与其工作无关的个人责任。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同履行过程中，能够得到