06劳动合同范例

06劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月。

2.乙方工资支付方式为每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：____天/年；

（2）婚丧假：____天；

（3）产假：____天；

（4）病假：____天；

（5）其他福利：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害事故的发生。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）强迫劳动的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资的，应当向乙方支付工资总额的____%作为赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定完成工作任务的，应当向甲方支付违约金____元。

3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方与第三方之间签订有《委托合同》，约定甲方根据第三方的要求，对乙方进行招聘、培训、管理等工作，并支付相应费用；

2.乙方同意根据甲方的要求，在第三方指定的岗位上工作。

为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，经甲方与第三方协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事由第三方指定的____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，并接受第三方对工作成果的审核。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，由第三方支付。

2.乙方工资支付方式为每月____日支付，由第三方直接支付至乙方账户。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：____天/年；

（2）婚丧假：____天；

（3）产假：____天；

（4）病假：____天；

（5）其他福利：____________________。

六、甲方权利和义务

1.甲方有权根据第三方的要求，对乙方进行工作安排、考核和奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，确保乙方符合第三方的要求。

3.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

4.甲方应按照《委托合同》约定，向第三方支付相关费用。

七、乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，并接受甲方和第三方对工作成果的审核。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及第三方的相关规定。

4.乙方在合同期内未经甲方和第三方同意，不得擅自离职或变更工作内容。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，未按照约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方支付违约金____元。

2.乙方违反本合同约定，未经甲方和第三方同意擅自离职或变更工作内容的，甲方有权要求乙方支付违约金____元，并承担第三方因此遭受的损失。

3.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付工资总额的____%作为赔偿金。

4.第三方违反《委托合同》约定，未按照约定支付相关费用的，甲方有权要求第三方支付违约金____元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《委托合同》副本；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过第三方介入，甲方可以更专注于自身核心业务，提高运营效率。

2.第三方作为专业机构，可以提供更全面的人力资源管理服务，保障甲方利益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳动合同的主体，有权对乙方的工作进行安排和管理，确保工作质量。

2.甲方通过合同约定，保障自身在合同履行过程中的权益，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方与第三方之间签订有《劳务派遣协议》，约定第三方根据甲方的要求，派遣乙方至甲方处工作；

2.乙方同意根据甲方的要求，在甲方指定的岗位上工作。

为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，经甲方与第三方协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事由甲方指定的____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，由第三方支付。

2.乙方工资支付方式为每月____日支付，由第三方直接支付至乙方账户。

五、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：____天/年；

（2）婚丧假：____天；

（3）产假：____天；

（4）病假：____天；

（5）其他福利：____________________。

六、乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及第三方的相关规定。

5.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

七、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

3.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

4.甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬和福利待遇。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬或福利待遇的，应向乙方支付工资总额的____%作为赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方支付违约金____元。

3.第三方违反《劳务派遣协议》约定，未按照约定支付相关费用的，甲方有权要求第三方支付违约金____元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：