借工合同范例

借工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“借方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（以下简称“被借方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方因生产、经营等原因，需要临时借用乙方部分员工（以下简称“借工人员”），双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方借用乙方员工事宜达成如下协议：

一、借工人员的基本情况

1.1借工人员姓名：_______________________

1.2借工人员性别：_______________________

1.3借工人员出生年月：_______________________

1.4借工人员身份证号码：_______________________

1.5借工人员所在部门：_______________________

1.6借工人员原工资待遇：_______________________

二、借用期限

2.1借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方如需延长借用期限，应提前__天向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，签订补充协议。

三、借工人员的管理与待遇

3.1借工人员在借用期间，受甲方管理，应遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。

3.2借工人员在借用期间，甲方应按照乙方原工资待遇支付借工人员工资。

3.3借工人员在借用期间，如发生工伤、疾病等情况，按照国家相关法律法规和甲方、乙方签订的补充协议进行处理。

3.4借工人员在借用期间，如需参加乙方组织的培训、考核等活动，甲方应予以支持。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方员工在借用期间，如违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2违约金计算方法：按照实际损失的一定比例支付。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同生效及其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.借工人员名单

2.乙方员工原工资待遇明细表

3.补充协议（如有）

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“借方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（以下简称“被借方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方因生产、经营等原因，需要临时借用乙方部分员工（以下简称“借工人员”），同时为保障甲方权益，引入丙方作为第三方参与，以实现甲方利益最大化，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方借用乙方员工事宜达成如下协议：

一、借工人员的基本情况

1.1借工人员姓名：_______________________

1.2借工人员性别：_______________________

1.3借工人员出生年月：_______________________

1.4借工人员身份证号码：_______________________

1.5借工人员所在部门：_______________________

1.6借工人员原工资待遇：_______________________

二、借用期限

2.1借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方如需延长借用期限，应提前__天向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，签订补充协议。

三、借工人员的管理与待遇

3.1借工人员在借用期间，受甲方管理，应遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。

3.2借工人员在借用期间，甲方应按照乙方原工资待遇支付借工人员工资，并承担借工人员的社保、公积金等费用。

3.3借工人员在借用期间，如发生工伤、疾病等情况，按照国家相关法律法规和甲方、乙方签订的补充协议进行处理。

3.4借工人员在借用期间，如需参加乙方组织的培训、考核等活动，甲方应予以支持。

四、第三方责任与权利

4.1丙方作为第三方，负责监督甲方、乙方履行本合同，确保甲方权益得到保障。

4.2丙方有权对甲方、乙方的履约情况进行检查，并提出整改意见。

4.3丙方有权根据本合同约定，对违约方进行处罚，包括但不限于要求支付违约金、赔偿损失等。

4.4丙方有权在甲方、乙方发生争议时，进行调解，以维护甲方权益。

五、甲方的权利与利益

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的借工人员。

5.2甲方有权要求乙方在借用期间，对借工人员进行必要的培训和指导。

5.3甲方有权要求乙方在借用期间，保障借工人员的合法权益。

5.4甲方有权要求乙方在借用期间，对借工人员的工作情况进行监督，确保其工作质量。

5.5甲方有权要求乙方在借用期间，对借工人员的工作环境进行改善，提高其工作效率。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如未按照合同约定提供符合要求的借工人员，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。

6.2乙方如未按照合同约定保障借工人员的合法权益，应向甲方支付赔偿金，赔偿金金额为____元。

6.3乙方如未按照合同约定对借工人员的工作情况进行监督，导致甲方利益受损，应承担相应的法律责任。

6.4乙方如违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效及其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、第三方介入的意义和目的

9.1第三方介入本合同，旨在保障甲方权益，确保甲方在借用期间获得优质的人力资源。

9.2第三方作为监督者，有利于维护合同的公平性和公正性，避免甲乙双方产生纠纷。

十、甲方为主导的目的和意义

10.1甲方作为合同主导方，通过引入第三方，确保自身权益得到充分保障。

10.2甲方在合同中享有多项权利，有利于实现自身利益最大化。

10.3甲方通过主导合同，有利于提高自身在人力资源市场的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“用工方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（以下简称“派遣方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方因项目需要，拟从乙方处派遣部分员工（以下简称“派遣员工”）至甲方工作，为保障乙方派遣员工的权益，引入丙方作为第三方参与，以实现乙方利益最大化，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方使用乙方派遣员工事宜达成如下协议：

一、派遣员工的基本情况

1.1派遣员工姓名：_______________________

1.2派遣员工性别：_______________________

1.3派遣员工出生年月：_______________________

1.4派遣员工身份证号码：_______________________

1.5派遣员工所在部门：_______________________

1.6派遣员工原工资待遇：_______________________

二、派遣期限

2.1派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方如需延长派遣期限，应提前__天向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，签订补充协议。

三、派遣员工的管理与待遇

3.1派遣员工在派遣期间，受甲方管理，应遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。

3.2甲方应按照乙方原工资待遇支付派遣员工工资，并承担派遣员工的社保、公积金等费用。

3.3派遣员工在派遣期间，如发生工伤、疾病等情况，按照国家相关法律法规和甲方、乙方签订的补充协议进行处理。

3.4甲方应保障派遣员工的人身安全和健康，提供必要的工作条件和安全保障。

四、第三方责任与权利

4.1丙方作为第三方，负责监督甲方、乙方履行本合同，确保乙方派遣员工的权益得到保障。

4.2丙方有权对甲方、乙方的履约情况进行检查，并提出整改意见。

4.3丙方有权根据本合同约定，对违约方进行处罚，包括但不限于要求支付违约金、赔偿损失等。

4.4丙方有权在甲方、乙方发生争议时，进行调解，以维护乙方权益。

五、乙方的权利与利益

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定使用派遣员工，并支付相应的费用。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障，确保派遣员工的人身安全和健康。

5.3乙方有权要求甲方对派遣员工的工作情况进行监督，确保其工作质量。

5.4乙方有权要求甲方在派遣期间，对派遣员工的工作环境进行改善，提高其工作效率。

5.5乙方有权要求甲方在派遣期间，对派遣员工进行必要的培训和指导。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如未按照合同约定支付派遣员工工资，应向乙方支付违约金，违约金金额为____元。

6.2甲方如未按照合同约定保障派遣员工的合法权益，应向乙方支付赔偿金，赔偿金金额为____元。

6.3甲方如未按照合同约定对派遣员工的工作情况进行监督，导致乙方利益受损，应承担相应的法律责任。

6.4甲方如违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效及其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、