企业解散劳务合同范本

企业解散劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（企业名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方因经营原因决定解散，现就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同解除

1.1本合同自双方签字盖章之日起解除。

1.2乙方自合同解除之日起，不再享有甲方员工的相关权益。

二、经济补偿

2.1甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额如下：

（1）乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币______元，甲方应支付乙方经济补偿金人民币______元。

（2）乙方在甲方工作期间，根据国家规定享受的年假、病假、产假等假期，甲方应支付乙方相应的假期工资。

2.2经济补偿金的支付方式：

（1）甲方应在本合同解除之日起______个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金。

（2）甲方支付经济补偿金时，应将款项直接支付至乙方指定的银行账户。

三、社会保险

3.1甲方应在本合同解除之日起______个工作日内，为乙方办理社会保险关系转移手续。

3.2乙方在甲方工作期间，甲方已缴纳的社会保险费用，甲方应按国家规定予以退还。

四、其他事项

4.1本合同解除后，乙方应将甲方提供的办公设备、工具等物品归还甲方。

4.2本合同解除后，双方应相互尊重，不得相互诽谤、侮辱。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同生效

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2本合同一式两份，双方各执一份。

附件：

1.乙方在甲方工作期间的工资条、考勤记录等证明材料。

2.甲方为乙方缴纳的社会保险证明材料。

3.乙方与甲方签订的其他相关协议。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（企业名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方服务机构）：

鉴于甲方因经营原因决定解散，乙方作为甲方员工，丙方作为第三方服务机构，为协助甲方处理乙方劳动关系相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同解除与经济补偿

1.1本合同自双方签字盖章之日起解除。

1.2乙方自合同解除之日起，不再享有甲方员工的相关权益。

1.3甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额如下：

（1）乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币______元，甲方应支付乙方经济补偿金人民币______元。

（2）乙方在甲方工作期间，根据国家规定享受的年假、病假、产假等假期，甲方应支付乙方相应的假期工资。

1.4经济补偿金的支付方式：

（1）甲方应在本合同解除之日起______个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金。

（2）甲方支付经济补偿金时，应将款项直接支付至丙方指定的银行账户，丙方收到款项后，再转付乙方。

二、第三方服务机构责任

2.1丙方负责协助甲方处理乙方劳动关系相关事宜，包括但不限于：

（1）办理乙方离职手续；

（2）协助乙方办理社会保险关系转移手续；

（3）协助乙方办理其他与劳动关系相关的手续。

2.2丙方应确保乙方在合同解除后的合法权益得到保障。

2.3丙方对乙方提供的服务应承担相应的法律责任。

三、甲方权益与利益

3.1甲方有权要求丙方在规定时间内完成乙方劳动关系相关事宜的处理。

3.2甲方有权对丙方提供的服务质量进行监督，并对丙方的工作提出意见和建议。

3.3甲方有权要求丙方对乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。

3.4甲方有权根据市场行情和乙方的工作表现，调整乙方经济补偿金的支付标准。

四、乙方违约及限制条款

4.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）乙方不得泄露甲方商业秘密；

（2）乙方不得以任何形式诽谤、侮辱甲方或丙方；

（3）乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

4.2乙方在合同解除后，不得向任何第三方泄露甲方或丙方信息，否则承担法律责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同生效

6.1本合同自三方签字盖章之日起生效。

6.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

本合同中，第三方服务机构丙方的介入，旨在协助甲方处理乙方劳动关系相关事宜，保障乙方的合法权益，同时确保甲方在解散过程中的权益不受损害。甲方作为主导方，通过明确丙方的责任和权益，以及乙方的违约及限制条款，保障了甲方在合同解除过程中的主导地位，确保了甲方在解散过程中的利益最大化。同时，本合同的签订，有助于维护市场秩序，促进企业健康发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（劳动者姓名）：

甲方（企业名称）：

丙方（第三方人力资源公司）：

鉴于乙方与甲方之间的劳动合同即将到期，为保障乙方在合同到期后的就业权益，丙方作为第三方人力资源公司，将协助乙方寻找新的工作机会，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同终止与就业服务

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方与甲方劳动合同终止之日止。

1.2甲方与乙方之间的劳动合同终止后，丙方负责为乙方提供就业服务，协助乙方寻找新的工作机会。

二、丙方责任与义务

2.1丙方应在本合同生效后______个工作日内，开始为乙方提供就业服务。

2.2丙方应利用其专业资源，为乙方提供至少______个符合乙方条件的就业机会。

2.3丙方应确保为乙方提供的就业信息真实、准确，并对乙方个人信息保密。

2.4丙方应协助乙方在就业过程中与潜在雇主进行沟通，包括但不限于面试安排、薪资谈判等。

三、乙方权益与利益

3.1乙方有权要求丙方按照本合同约定提供就业服务。

3.2乙方有权要求丙方对其个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

3.3乙方有权在丙方提供的就业机会中选择是否接受。

3.4乙方有权在就业过程中对丙方提供的服务提出意见和建议。

四、甲方责任与义务

4.1甲方应在本合同生效后______个工作日内，向丙方提供乙方的离职证明和推荐信。

4.2甲方应配合丙方为乙方提供就业服务，包括但不限于提供乙方的业绩评估和技能特长。

4.3甲方应在本合同约定的期限内，确保乙方离职证明和推荐信的真实性。

五、违约及限制条款

5.1丙方违反本合同约定，未按照约定提供就业服务的，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

5.2丙方违反乙方个人信息保密义务的，乙方有权要求丙方承担法律责任。

5.3甲方违反本合同约定，未按照约定提供乙方离职证明和推荐信的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效

7.1本合同自三方签字盖章之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

乙方为主导的目的和意义在于，通过合同明确丙方的服务内容和责任，保障乙方在劳动合同终止后的就业权益。乙方作为合