临时聘用护士合同范例

临时聘用护士合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以提前一个月通知乙方续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求，从事护理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按国家规定支付工资或赔偿金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的住宿；

（2）提供工作期间的餐饮；

（3）提供工作期间的服装；

（4）提供工作期间的交通补贴。

六、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，如因个人原因解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反医院规章制度或国家法律法规，有权解除本合同。

3.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证明；

5.乙方其他相关资格证书。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方因工作需要，需临时聘用护士，以提升医疗服务质量。

2.乙方具备从事护理工作的资质和技能，愿意接受甲方的工作安排。

3.第三方具备劳务派遣资质，愿意为乙方提供劳务派遣服务。

为明确各方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方有权根据工作需要，提前一个月通知第三方续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求，从事护理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及甲方的工作安排。

3.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、考核和薪酬支付等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.第三方负责安排乙方的休息休假事宜。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，由第三方按月支付。

2.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.第三方负责乙方加班费的支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方负责办理乙方的社会保险手续，并承担相应的费用。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的住宿；

（2）提供工作期间的餐饮；

（3）提供工作期间的服装；

（4）提供工作期间的交通补贴。

六、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，如因个人原因解除合同，应提前一个月书面通知第三方。

2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反医院规章制度或国家法律法规，有权解除本合同。

3.第三方在合同期内，如因乙方原因导致合同无法履行，有权解除本合同。

4.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.第三方违反本合同约定，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证明；

5.乙方其他相关资格证书。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理等工作，有利于甲方集中精力提升医疗服务质量。

2.第三方具备专业的劳务派遣经验，能够为乙方提供更好的工作环境和福利待遇，降低甲方的人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方通过第三方介入，能够降低人力资源管理的风险，提高工作效率，实现甲方在医疗领域的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（医疗机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（护理人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.乙方具备护士职业资格证书，希望获得临床护理工作经验。

2.甲方因业务扩展，需要临时聘用护理人员以补充临床人力资源。

3.第三方作为具有合法劳务派遣资质的公司，愿意为乙方提供劳务派遣服务。

为明确各方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如乙方意愿继续工作且甲方同意，双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的医疗机构内，按照甲方的工作安排，从事临床护理工作。

2.乙方应遵守医疗机构的相关规章制度和行业标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.第三方负责安排乙方的休息休假事宜。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，由第三方按月支付。

2.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.第三方负责确保乙方按时获得工资和加班费。

五、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方负责办理乙方的社会保险手续，并承担相应的费用。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的住宿；

（2）提供工作期间的餐饮；

（3）提供工作期间的服装；

（4）提供工作期间的交通补贴。

六、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，如因个人原因解除合同，应提前一个月书面通知第三方。

2.甲方在合同期内，如因乙方工作表现不佳或严重违反医院规章制度，有权解除本合同。

3.第三方在合同期内，如因乙方原因导致合同无法履行，有权解除本合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.第三方违反本合同约定，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过第三方劳务派遣，乙方能够获得临床护理工作经验，增强自身竞争力。

2.