医防融合的评估与反馈机制

泓域文案/高效的写作服务平台医防融合的评估与反馈机制前言医防融合能够在一定程度上优化医疗和公共卫生资源的配置。在资源有限的情况下，通过强化预防和早期干预，可以有效减少医疗资源的过度消耗，避免不必要的疾病负担。公共卫生措施和预防手段能够减少急诊和住院的需求，降低系统的过载风险，释放更多的资源用于疾病的治疗和康复。通过这种方式，整个健康系统的运作将变得更加高效与协调。医防融合的首要核心目标是通过将医疗服务与公共卫生防控相结合，提升整体健康管理效果。传统的医疗模式主要集中在疾病的治疗和康复，而公共卫生防控则注重对疾病发生的预防和控制。医防融合通过打破医疗和防控的界限，充分发挥两者的互补性，确保对个体和群体的健康管理覆盖全生命周期。通过建立一体化的健康管理机制，能够更好地实现对疾病风险的早期发现、及时干预以及疾病防控工作的持续推进。医疗资源的合理配置一直是医疗体系改革的重要内容。医防融合有助于突破传统医疗体系在资源配置上的局限性，实现医疗资源的最优利用。在医防融合的模式下，医疗资源不仅仅集中于治疗，还通过防控体系的建设、健康教育的普及、疾病预防手段的实施等多方面进行合理配置。这种配置方式能够确保公共卫生服务与医疗服务相互支持，避免资源的浪费，特别是在应对突发公共卫生事件时，能够迅速整合资源进行有效应对。科学决策与数据支持原则是医防融合实施过程中的重要保障。在医疗和防控融合的过程中，依靠科学的决策机制和完善的数据支持，能够实现精准化管理和个性化服务。数据作为决策的依据，能够为公共卫生防控的具体措施、医疗资源的调度、健康服务的优化等提供实证支持。通过整合医疗数据、健康数据、环境数据等，构建一个完整的信息体系，为决策提供科学依据，有助于提升医防融合的实施效果。医防融合的概念并非一蹴而就，它源自于公共卫生与医疗体系发展中的不断演变。早期的公共卫生与医疗主要存在功能上的分割，医疗体系专注于疾病的诊断与治疗，而公共卫生系统则侧重于疾病的预防与控制。随着疾病谱的变化、健康问题的多样化及全球化背景下公共卫生挑战的加剧，单一的医疗或公共卫生干预手段已无法应对复杂的健康问题。因此，医防融合逐渐成为应对这些挑战的必要路径，它要求将预防、诊断、治疗、康复等环节有机结合，以实现健康管理的全程覆盖。本文仅供参考、学习、交流用途，对文中内容的准确性不作任何保证，不构成相关领域的建议和依据。

目录TOC\o"1-4"\z\u一、医防融合的评估与反馈机制 5二、医防融合试点的实施范围 9三、医防融合的背景与意义 14四、医防融合的核心目标与原则 17五、医防融合的组织结构与管理模式 21

医防融合的评估与反馈机制（一）评估机制的构建1、评估的目标与原则医防融合试点的评估机制应当围绕政策目标展开，确保医防融合能够有效地提高整体健康水平，降低疾病发生率，并促进医疗资源的优化配置。在此基础上，评估的核心目标是评估医防融合政策的实施效果、发现问题并进行及时调整。评估原则则应包括全面性、客观性、科学性和实用性等。全面性要求评估内容涵盖医防融合的各个环节，确保从政策执行、资源配置到公众健康水平的各方面都得到充分关注；客观性要求评估结果能够真实反映实际情况，避免主观偏见的影响；科学性要求评估体系的构建应基于科学方法，确保评估数据的准确性与可靠性；实用性则意味着评估结果应具有操作性，能够为政策调整提供指导依据。2、评估指标体系的设计为了有效地评估医防融合试点的实施效果，需要设计一套科学合理的评估指标体系。该体系应包括结构性指标、过程性指标和结果性指标等多个维度。结构性指标主要关注医防融合的基础设施建设和资源配置情况，如医疗资源的整合程度、公共卫生服务的覆盖范围等；过程性指标则着眼于政策实施的具体过程，如医防融合的协作机制、信息共享的程度以及各方参与的积极性；结果性指标则衡量政策实施后的具体效果，如疾病预防控制的效果、健康水平的改善情况、社会成本的降低等。通过这三类指标的综合评估，可以全面了解医防融合试点的实施效果，为政策优化提供科学依据。（二）评估方法的选择1、定量评估方法定量评估方法通过数字化的数据分析，为评估工作提供客观、量化的依据。常见的定量评估方法包括统计分析、回归分析和模型预测等。统计分析可以帮助评估人员快速获得整体趋势，如疾病发生率的变化、健康状况的改善程度等；回归分析则能够进一步揭示不同变量之间的关系，如医疗资源投入对疾病预防效果的影响；模型预测则通过构建数学模型，对未来趋势进行预测，从而为政策调整提供前瞻性建议。通过这些定量方法，可以对医防融合试点的效果进行系统化、数据化的评估，为决策提供有力支持。2、定性评估方法定性评估方法则侧重于对医防融合试点实施过程中的主观因素进行分析，如各方合作的态度、政策执行中的困难与挑战、公众认知和接受度等。常见的定性评估方法包括访谈法、问卷调查法和案例分析法等。访谈法通过与各方利益相关者的深度访谈，获得关于政策实施过程中的真实反馈；问卷调查法则通过大范围的调查获取民众对医防融合政策的认知与看法；案例分析法则通过对具体试点案例的深入剖析，揭示成功经验与失败教训。这些定性方法可以有效补充定量评估的不足，帮助政策制定者全面了解医防融合试点的实际情况。（三）反馈机制的建立1、反馈机制的目的与作用反馈机制在医防融合试点中扮演着至关重要的角色。其主要目的是确保政策在实施过程中能够及时发现问题，并根据评估结果进行调整和优化。反馈机制的作用不仅仅是对政策实施情况进行总结，更重要的是为政策的迭代提供支持。通过建立有效的反馈机制，可以确保医防融合试点能够在实践中不断调整方向，避免政策执行的偏差，并且促进医防融合理念的持续深化。2、反馈信息的来源与渠道有效的反馈机制需要依托多元化的信息来源与渠道。首先，政策执行过程中，各级政府部门、医疗机构、公共卫生单位等应定期向决策部门汇报实施情况，包括政策执行的进展、存在的问题以及改进的建议；其次，公众的反馈也是反馈机制的重要组成部分。通过问卷调查、社区座谈等方式，收集居民对医防融合政策的认知、需求与意见；最后，学术界和专业机构的研究成果也能够为反馈机制提供理论支持，通过专业评估、研究报告等形式，为政策优化提供数据支持和理论依据。多元化的信息来源与渠道，确保反馈机制的全面性与及时性。3、反馈的作用与应对策略在医防融合试点的反馈机制中，反馈的作用不仅仅是对问题进行描述，更要通过反馈制定具体的应对策略。首先，政策执行中发现的问题需要及时进行处理和调整。例如，若在实施过程中发现协作机制不畅，信息共享存在障碍，应采取措施优化各方沟通和协作机制；若政策推广过程中出现公众抵触情绪，应该加强宣传教育，提升公众的认知与接受度。其次，反馈机制的建立应当有助于政策的持续改进。通过反馈，政策制定者可以发现已有政策中的不足，及时进行优化与完善，确保医防融合试点能够与时俱进，更好地满足社会健康发展的需求。（四）评估与反馈机制的整合1、评估与反馈的互动关系评估机制与反馈机制在医防融合试点中是密切关联的，二者应当相辅相成、相互促进。评估提供了实施效果的客观数据和分析结果，而反馈机制则确保这些数据能够得到有效的应用。通过评估结果，政策制定者可以了解医防融合的实施情况，而通过反馈机制，相关问题可以得到及时解决，最终促进政策的不断完善。因此，评估与反馈机制的整合，不仅能够提高试点实施的效果，还能够推动医防融合政策的优化与创新。2、信息共享与协同机制的建立为确保评估与反馈机制的顺利运作，需要建立信息共享与协同机制。各参与方，包括政府部门、医疗机构、公共卫生机构以及社会组织，应当建立信息共享平台，确保评估数据和反馈信息的实时共享与交流。通过共享信息，相关方能够及时了解政策的实施情况，便于各方共同分析问题并制定改进措施。同时，协同机制的建立能够确保各方在反馈过程中积极参与、协调合作，形成合力，共同推动医防融合试点的成功实施。医防融合试点的实施范围（一）医防融合试点的地域范围1、试点地区的选择标准医防融合试点的地域范围选择应考虑到地区的医疗资源、公共卫生状况、社会经济水平及政策执行力等多方面因素。首先，选择的地区应具备一定的公共卫生基础设施和医疗服务能力，能够支撑卫生健康与疾病预防工作的联合推进。其次，试点地区应具有较强的政策执行力和相关工作协调能力，能够在地方政府、医疗卫生机构及社会各界的共同努力下实现医防融合的有序开展。最后，选择的地区需具备一定的社会经济基础，能够为试点项目的实施提供必要的资源支持。2、试点地区的规模设定在确定试点的地域范围时，可以选择不同规模的地区进行试点，例如省级、市级或县级等。选择不同规模的试点地区，应根据地区的不同特点和试点的目标来设定。对于省级试点，可以通过系统性、全面性的政策支持，推动整体医疗防控体系的建设；对于市县级试点，则可以更侧重于具体实施路径的探索和个性化问题的解决，确保医防融合策略能够在基层落地，取得实际效果。3、区域内的协同与配合机制在试点地区内部，应加强不同部门、不同领域的协调与配合，确保医疗服务与疾病防控工作的有机结合。具体来说，各级在试点区域内形成联动机制，打破部门间的壁垒，推动卫生健康、疾病防控、社会保障等多方面资源的共享与协同。特别是在试点区域的公共卫生系统建设中，要注重资源的整合与优化配置，提升医疗卫生机构、疾病防控机构、社区卫生服务中心等单位之间的沟通与协作能力。（二）医防融合试点的领域范围1、医疗与公共卫生的深度融合医防融合试点的核心目标之一是促进医疗卫生服务与公共卫生工作的深度融合。在这一过程中，试点地区应探索和建立医疗服务与公共卫生服务的无缝对接机制。具体而言，应强化预防与治疗的联动机制，通过健康体检、疫苗接种、慢性病管理等方面的整合，推动医疗服务与疾病防控工作的协同推进。同时，医疗机构在为患者提供治疗服务的同时，也应主动参与疾病预防和健康教育的工作，提升公共卫生工作的覆盖面和实效性。2、医疗服务体系与健康管理的有机结合在医防融合试点的实施中，健康管理作为一个关键领域，应该成为医疗服务体系的重要组成部分。健康管理的核心内容包括疾病预防、健康评估、健康促进和健康干预等方面，这些都需要与医疗服务系统紧密结合。试点地区应探索通过健康档案、电子健康记录等手段，促进医疗服务信息与健康管理信息的共享，提升健康管理服务的精准性和针对性。通过健康管理与医疗服务的有机结合，能够帮助人们更好地了解自身健康状况，并为疾病的早期筛查、早期干预提供支持。3、跨领域协作机制的建设为了更好地实现医防融合，试点区域还需构建跨领域的协作机制。在这个机制中，医疗服务领域、公共卫生领域以及社会保障领域的多个部门应通力合作，共同推动医疗防控工作的融合。通过建立多部门联合机制，可以有效打破现有体制中的碎片化局限，推动资源的高效配置和优化利用。具体的协作形式可以包括定期的跨部门会议、联合培训、信息共享平台等，旨在实现政策、资源、信息等方面的互通与协同，确保医防融合的顺利实施。（三）医防融合试点的目标群体范围1、重点人群的健康管理在医防融合试点过程中，重点人群的健康管理应作为重要的工作领域进行优先布局。重点人群包括老年人、儿童、慢性病患者、孕产妇等，他们在健康管理过程中存在特殊的需求。试点地区应根据不同群体的特点，制定差异化的健康管理措施。对于老年人群体，应侧重于慢性病的预防与管理；对于儿童，应加强疫苗接种和生长发育的监测；对于孕产妇，应做好产前检查、产后恢复及婴幼儿健康的跟踪服务。2、全体居民的健康促进除了重点人群外，医防融合试点还应覆盖全体居民，推进健康促进工作。全体居民的健康管理应侧重于提高公众健康素养、促进健康生活方式的普及和教育等方面。试点地区应通过社区健康教育、健康讲座、健康咨询等形式，增强居民对健康的认知与重视，推动居民自我保健和自我管理的能力提升。健康促进不仅是对个体健康的管理，也是社会健康水平提升的基础，有助于构建全社会共同参与的健康环境。3、特殊环境下群体的健康保障除了全体居民与重点人群外，特殊环境下的群体，如医务人员、公共交通从业者、快递员等，也应纳入到医防融合试点的关注范围。这些群体面临着较高的健康风险，特别是在传染病防控、环境健康等方面，存在较大的隐患。试点地区应根据这些特殊群体的需求，提供定制化的健康服务，如定期的健康检查、传染病防控知识培训、心理健康支持等，确保他们的健康得到充分保障，进而减少潜在的健康风险对社会的影响。（四）医防融合试点的实施内容范围1、健康教育与行为干预健康教育和行为干预是医防融合试点的基础性内容。试点地区应通过社区活动、健康讲座、媒体宣传等形式，广泛开展健康教育，增强居民的健康意识和疾病预防意识。同时，通过科学的行为干预手段，引导居民养成健康的生活方式，特别是在饮食、运动、作息等方面，减少疾病的发生与传播。健康教育和行为干预是预防医学的重要组成部分，也是推动医防融合实现的关键措施。2、健康监测与疾病筛查健康监测与疾病筛查是医防融合中的重要环节。试点地区应定期开展居民健康状况监测，特别是对高风险人群进行重点监控，以便早期发现疾病迹象。通过大规模的健康检查与筛查，及时发现患病的个体并进行干预，有助于减少疾病的传播和危害。试点地区应建立完善的健康数据监测系统，确保信息的精准采集和高效利用，进一步优化疾病防控和健康管理服务。3、医疗资源与公共卫生资源的共享医防融合试点的成功实施，离不开医疗资源和公共卫生资源的有效整合与共享。试点地区应促进医疗机构与疾病防控机构的资源互通，实现信息、人员、设备和资金等多方面资源的共享。通过跨部门、跨领域的资源整合，能够提升医疗服务的覆盖面和效率，同时增强疾病预防工作的针对性与可操作性。这种资源共享不仅能够提升服务质量，还能够降低试点成本，提高整体公共卫生效益。医防融合的背景与意义（一）医防融合的历史背景1、公共卫生与医疗体系的发展历程医防融合的概念并非一蹴而就，它源自于公共卫生与医疗体系发展中的不断演变。早期的公共卫生与医疗主要存在功能上的分割，医疗体系专注于疾病的诊断与治疗，而公共卫生系统则侧重于疾病的预防与控制。随着疾病谱的变化、健康问题的多样化及全球化背景下公共卫生挑战的加剧，单一的医疗或公共卫生干预手段已无法应对复杂的健康问题。因此，医防融合逐渐成为应对这些挑战的必要路径，它要求将预防、诊断、治疗、康复等环节有机结合，以实现健康管理的全程覆盖。2、社会发展与健康需求的变化随着社会经济的快速发展和人民健康意识的提高，疾病负担逐渐从传染病转向慢性病、老龄化相关疾病等长期健康问题。这种转变使得公共卫生领域不再仅仅关注传染病防控，而是扩展至慢性病管理、健康促进、环境影响等多方面内容。在这一过程中，医疗和防控之间的界限逐渐模糊，迫切需要通过医防融合来满足日益复杂的健康需求。慢性病的管理、心理健康问题、老龄化社会的健康照护等，均要求通过更为综合的策略来实施。（二）医防融合的现实意义1、提升健康管理效率医防融合的实施能够有效提高健康管理的效率。在传统的医疗模式中，疾病往往是在发生后才得到干预，强调治疗而忽视预防。通过医防融合，可以在疾病发生之前进行预防性干预，从而减少发病率和治疗成本。例如，慢性病患者通过定期健康监测和生活方式干预，可以有效控制病情，减少突发急性发作的风险。这种早期干预不仅有助于提高患者的生活质量，也能减轻社会和家庭的经济负担。2、优化资源配置医防融合能够在一定程度上优化医疗和公共卫生资源的配置。在资源有限的情况下，通过强化预防和早期干预，可以有效减少医疗资源的过度消耗，避免不必要的疾病负担。公共卫生措施和预防手段能够减少急诊和住院的需求，降低系统的过载风险，释放更多的资源用于疾病的治疗和康复。通过这种方式，整个健康系统的运作将变得更加高效与协调。（三）医防融合的深远意义1、促进社会整体健康水平的提升医防融合不仅仅是对个体健康的管理，更是对社会整体健康水平提升的推动力量。通过建立全面的健康管理模式，医防融合有助于提升全社会的健康意识，推动健康生活方式的普及。公众对于疾病预防、健康生活的关注度逐渐提高，能够促进社会整体健康水平的提升。同时，医防融合通过系统化的健康教育和服务模式，能够在整个社会范围内建立起更为健康的生活方式，从而预防和减少多种慢性病的发生，提高社会生产力，减少病假和劳动能力下降带来的负面影响。2、推动医疗体制改革与创新医防融合的推行将为医疗体制的改革提供重要动力。在传统的医疗体系中，医疗和公共卫生各自为政，缺乏系统化的协调与合作。而医防融合的推进需要政策层面的创新与协调，要求将医疗资源与公共卫生资源进行有效整合，打破部门壁垒，推动各类服务的跨领域协作。这不仅有助于改善医疗服务的质量，也能够推动政府和社会力量在健康领域的协同合作，形成更加健全的医疗保障体系和健康管理体系，从而推动我国医疗体制的持续优化与创新。医防融合的核心目标与原则（一）医防融合的核心目标1、提升健康管理效果医防融合的首要核心目标是通过将医疗服务与公共卫生防控相结合，提升整体健康管理效果。传统的医疗模式主要集中在疾病的治疗和康复，而公共卫生防控则注重对疾病发生的预防和控制。医防融合通过打破医疗和防控的界限，充分发挥两者的互补性，确保对个体和群体的健康管理覆盖全生命周期。通过建立一体化的健康管理机制，能够更好地实现对疾病风险的早期发现、及时干预以及疾病防控工作的持续推进。通过有效的健康管理，医防融合能够减少慢性病、传染病等的发生，降低疾病负担，提高国民健康水平。同时，融合模式下的健康监测系统可以为个体提供个性化的健康管理方案，使疾病预防更加精准、系统化，从而有效提升健康干预的整体效果。2、促进医疗资源的合理配置医疗资源的合理配置一直是医疗体系改革的重要内容。医防融合有助于突破传统医疗体系在资源配置上的局限性，实现医疗资源的最优利用。在医防融合的模式下，医疗资源不仅仅集中于治疗，还通过防控体系的建设、健康教育的普及、疾病预防手段的实施等多方面进行合理配置。这种配置方式能够确保公共卫生服务与医疗服务相互支持，避免资源的浪费，特别是在应对突发公共卫生事件时，能够迅速整合资源进行有效应对。例如，在疫情防控中，通过医防融合模式，可以利用医疗机构的力量进行疾病防控知识的普及，利用防控机制的数据进行疫情的监测和预警，从而使医疗资源更有针对性地发挥作用。实现医疗和防控资源的整合，使得有限的资源能够最大程度地服务于全体民众，提高效率，降低社会医疗成本。3、促进健康公平健康公平是医防融合的重要目标之一。通过实施医防融合，能够减少因地区、经济条件、教育水平等因素导致的健康差异。医防融合强调将医疗和防控服务下沉至基层，特别是对低收入群体、老年人、儿童等易感人群的关怀与支持。通过医疗资源的下沉和健康管理的普及，确保不同社会群体享有平等的健康服务机会，进而推动健康公平的实现。在医防融合模式下，公共卫生政策不仅关注疾病的预防，还将其与健康促进、健康教育等内容结合，强化健康意识的普及，使所有社会成员都能获得足够的健康支持。尤其是在贫困地区和边远地区，医防融合的实施能够有效弥补当地医疗服务的不足，提高整体健康水平，缩小健康差距。（二）医防融合的基本原则1、协同互补原则医防融合的核心原则之一是强调医疗和防控的协同互补。医疗和防控的各自功能不能孤立存在，而是应当形成有效的协作关系。医疗机构和公共卫生防控体系的有效合作能够形成医疗-防控一体化的工作模式，既保证个体的疾病治疗和健康管理，也兼顾群体层面的疾病预防和控制。这种协同互补的模式能够充分发挥医疗和防控各自的优势，确保资源的合理使用。例如，医疗机构可以借助防控系统提供的数据和资源进行精准治疗，防控系统也能够通过医疗机构的反馈信息进行更好的风险评估和疾病监测，从而推动健康服务和疾病预防的全面提高。通过这种协同作用，医防融合不仅能够提高个体健康水平，还能够在群体层面更好地控制疾病的传播。2、全周期健康管理原则医防融合强调全周期健康管理，即从疾病的预防、早期发现、治疗到康复和持续健康管理的全过程。在这一过程中，医防融合的重点不仅仅在于疾病发生后的治疗，而是通过全程参与个体的健康管理，确保每个健康阶段都得到科学有效的管理。健康管理的周期化不仅保证了疾病早期的干预，还能够有效地防止疾病的反复发作，提高个体的长期健康水平。在这一原则下，医防融合要求政策制定者和实施者从疾病发生的前端进行干预，直到后期的健康恢复和长期管理，不断强化疾病的预防意识，减少疾病复发的可能性。全周期的健康管理，使得每一环节都不被忽视，从而更好地实现健康促进、疾病预防和治疗效果的综合提升。3、科学决策与数据支持原则科学决策与数据支持原则是医防融合实施过程中的重要保障。在医疗和防控融合的过程中，依靠科学的决策机制和完善的数据支持，能够实现精准化管理和个性化服务。数据作为决策的依据，能够为公共卫生防控的具体措施、医疗资源的调度、健康服务的优化等提供实证支持。通过整合医疗数据、健康数据、环境数据等，构建一个完整的信息体系，为决策提供科学依据，有助于提升医防融合的实施效果。科学决策意味着要在数据的支持下，结合国家、地区和人群特点，制定合理的政策和措施，确保医疗和防控工作精准到位，避免因主观臆断和经验不足而产生不必要的误差。同时，数据的实时更新和监测系统也为疫情防控、健康管理等提供了坚实的技术支撑，推动医防融合不断深入和创新。医防融合的组织结构与管理模式（一）医防融合的组织架构设计1、组织架构的核心定位医防融合的组织架构应当体现健康优先的理念，以最大程度整合医疗资源和公共卫生资源为目标。首先，应该明确在组织体系中的各个层级之间的职能分工，使医疗机构和疾病防控机构能够充分协作。具体来说，可以通过设置由政府主导的协调机构来统筹各项资源和政策，确保医疗和防控部门在宏观层面有统一的战略规划和政策支持。在基层层面，医院、社区卫生服务中心、疾控中心等要形成合作机制，推动资源共享和信息互通，从而确保医防融合的有效实施。2、跨部门合作机制的建立医防融合不仅是医疗系统和防疫系统的合作，还涉及到社会保障、城市管理、教育、环境保护等多个领域的联合协作。因此，在组织结构的设计中，除了传统的卫生部门外，还应充分考虑这些部门在疾病防控和健康管理中的作用。例如，可以通过设置跨部门联合工作组，定期开展信息共享和协同工作，确保多方资源的高效运作。这样不仅能够推动部门之间的协作，还能避免重复建设，降低成本，提高效率。（二）医防融合的管理模式1、资源共享与信息协同管理在医防融合的管理模式中，资源共享和信息协同是核心要素。通过建立统一的健康信息平台，医疗机构与公共卫生部门可以及时获取和共享患者健康数据、疫情数据等信息，从而实现跨部门的信息互联互通。这种信息流的顺畅流动能够大幅提高防控反应速度，减少因信息滞后而导致的控制盲区。同时，信息平台应具备灵活性和安全性，以应对不同情况下的需求，并保障个人隐私和数据安全。2、动态管理与反馈机制医防融合的管理模式需要具备动态调整的能力。这要求在实施过程中，及时收集和反馈执行效果，通过数据分析和评估机制，不断优化资源配置和操作流程。建立动态管理模式不仅有助于提升应急响应能力，还能确保医防工作在不同阶段和层次上都能有针对性地调整策略，确保最优效果。在此过程中，各级管理部门应定期对政策的实施情况进行监测，并根据实际情况调整资源分配和服务提供方式，保障医防融合方案的长期可持续性。（三）医防融合中的领导机制与决策支持1、统一的领导体制医防融合的实施要求有一个统一的领导体制，特别是在疫情防控等重大公共卫生事件的应对中，领导体制的统一显得尤为重要。一个清晰的领导架构能够避免资源分