2025年度福建省劳动合同：企业员工劳动合同续签与权益保障协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度福建省劳动合同：企业员工劳动合同续签与权益保障协议甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同续签1.乙方与甲方原劳动合同将于______年______月______日到期，现双方同意续签劳动合同。2.续签后的劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、权益保障1.甲方保证乙方在合同期限内享有国家规定的劳动权利，包括但不限于工资、工时、休息、社会保险和福利等。2.甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.甲方应保障乙方享有法定节假日、年休假等权益。三、合同解除1.任何一方在合同期内如需解除合同，应提前______个月书面通知对方。2.甲方因乙方原因解除合同，应按照国家规定和双方约定支付经济补偿金。3.乙方因甲方原因解除合同，甲方应按照国家规定和双方约定支付经济补偿金。四、其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果做出相应的奖惩决定。有权根据公司经营状况和业务需求调整乙方的工作岗位和职责。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方权利与义务权利：享有依法参加工会组织的权利。享有依法享受带薪年休假、病假、产假等合法权益。义务：遵守公司的规章制度和劳动纪律。完成公司分配的工作任务，提高工作效率。六、工作考核与奖惩1.考核方式公司将对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、调薪和奖惩的依据。2.奖惩标准根据考核结果，公司将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行相应惩罚。七、工资待遇与支付1.工资标准乙方的工资标准按照公司规定和劳动合同约定执行。2.支付方式公司按月支付乙方工资，支付日为每月的______日。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内如需解除合同，应提前______个月书面通知对方。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，劳动合同自动终止。3.解除或终止后的待遇合同解除或终止后，公司应按照国家规定和双方约定支付乙方经济补偿金或赔偿金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反劳动纪律或合同规定的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年