无固定期限劳动合同赔偿争议调解规则2025年度实施

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

无固定期限劳动合同赔偿争议调解规则2025年度实施甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、争议调解规则描述1.调解范围本规则适用于无固定期限劳动合同赔偿争议的调解工作。2.调解原则调解工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保双方合法权益得到维护。3.调解程序争议发生后，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。二、调解机构与人员1.调解机构调解委员会由甲方、乙方及劳动争议调解机构代表共同组成。2.调解人员调解委员会成员应具备丰富的劳动争议调解经验，公正、客观地处理争议。三、调解期限与费用1.调解期限自争议发生之日起，调解期限不得超过______个月。2.调解费用调解费用由双方协商分担，协商不成的，按有关规定执行。四、调解结果与执行1.调解结果调解委员会应根据事实和法律规定，提出调解意见，双方应予以尊重。2.调解执行调解意见达成一致后，双方应按调解协议履行各自义务。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的调解规则进行审查，如发现规则不符合法律规定，有权要求乙方修改。有权要求乙方提供必要的调解证据和材料，以确保调解的公正性。义务：在调解过程中，甲方应积极配合乙方，提供必要的调解信息。按照调解结果履行相应的赔偿义务，并按照约定支付调解费用。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照调解规则进行调解，并有权对调解结果提出异议。有权要求甲方提供必要的调解信息和证据，以维护自身的合法权益。义务：按照调解规则提供真实的调解信息和证据。按照调解结果履行相应的赔偿义务，并按照约定支付调解费用。六、调解程序与期限1.调解程序争议发生后，双方应尝试协商解决；协商不成的，可向调解委员会申请调解。调解委员会应在收到申请后的______个工作日内（具体时长）组织调解。2.调解期限调解期限不得超过______个月，自争议发生之日起计算。七、调解费用与支付1.调解费用调解费用由双方协商分担，协商不成的，按有关规定执行。2.支付方式调解费用应在调解结果生效后的______个工作日内（具体时长）支付。八、调解结果与执行1.调解结果调解委员会应根据事实和法律规定，提出调解意见，双方应予以尊重。2.调解执行调解意见达成一致后，双方应按调解协议履行各自义务。九、合同的变更与解除1.变更本规则任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本规则的组成部分，具有与本规则同等的法律效力。2.解除除本规则约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本规则。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本规则，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本规则所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行规则义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决规则的履行问题，如变更规则内容或解除规则等。十一、争议解决1.协商本规则履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在规则履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于调解流程、调解结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自规则签订之日起至规则履行完毕后______年（具体时长）止。十三、规则生效与有效期1.生效本规则自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本规则有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年____