二零二五年度河北省机关事业单位劳动合同管理规范

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二零二五年度河北省机关事业单位劳动合同管理规范甲方（采购方）：甲方名称：河北省机关事务管理局甲方地址：河北省石家庄市区路号甲方联系方式：0311xxxxxxx法定代表人：乙方（供应方）：乙方名称：河北律师事务所乙方地址：河北省石家庄市区路号乙方联系方式：0311xxxxxxx法定代表人：一、合同管理规范描述1.合同管理范围本规范适用于河北省机关事业单位的劳动合同管理，包括劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等环节。2.合同管理要求乙方应严格按照国家有关法律法规和政策要求，对甲方提供的劳动合同进行审核，确保合同内容的合法性、合规性。乙方应协助甲方建立健全劳动合同管理制度，提高劳动合同管理水平。乙方应定期对甲方劳动合同管理情况进行检查，及时发现和纠正问题。二、合同管理服务内容1.合同签订服务乙方应协助甲方签订劳动合同，包括但不限于起草、审核、签订等环节。乙方应确保合同条款的完整性和准确性，避免因合同条款不明确而引发的争议。2.合同履行服务乙方应协助甲方履行劳动合同，包括但不限于劳动合同的变更、续签、解除等环节。乙方应定期对甲方劳动合同履行情况进行跟踪，确保合同履行到位。三、合同管理服务期限1.服务期限本合同服务期限为自合同签订之日起一年。乙方应在本合同服务期限内，按照本规范要求，为甲方提供合同管理服务。2.服务期限调整如遇特殊情况，经双方协商一致，可以调整本合同服务期限。四、合同管理服务费用1.服务费用本合同服务费用为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。乙方应在合同签订后五个工作日内，向甲方支付全部服务费用。2.费用支付方式甲方应按照约定的支付方式，及时向乙方支付服务费用。五、违约责任1.甲方违约责任如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约责任如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。六、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交河北省石家庄市仲裁委员会仲裁。2.争议解决期限双方应自争议发生之日起六十日内解决争议。七、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：河北省机关事务管理局乙方（盖章）：河北律师事务所签订日期：2025年月日五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的劳动合同进行审查，确保合同内容的合法性和合理性。有权要求乙方按照国家相关法律法规和政策要求，及时更新和完善劳动合同。义务：为乙方提供与劳动合同管理相关的信息和资料，确保乙方能够履行合同管理职责。按照合同约定支付合同管理费用，并保证支付方式的及时性和准确性。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供合同管理服务后，有权要求甲方按照约定支付合同管理费用。如因甲方原因导致合同管理服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、标准和程序，为甲方提供高质量的合同管理服务。对甲方提供的与合同管理相关的信息和资料保密，不得泄露给第三方。六、检验与验收1.检验方式乙方应在合同管理服务开始前，对甲方提供的劳动合同进行初步审查，确保合同的完整性。甲方应在收到乙方审查意见后的______个工作日内（具体时长）进行确认，可以采用书面或口头形式。2.验收标准验收标准以本合同约定的合同管理服务内容、质量要求以及国家相关法律法规为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新审查合同等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据合同管理服务的进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有合同管理服务且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付合同管理费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝乙方提供的合同管理服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于服务费用、误工费等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、标准和程序提供合同管理服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的合同管理服务不符合合同要求，应负责免费重新提供服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本规范的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本规范的组成部分，具有与本规范同等的法律效力。2.解除除本规范约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本规范。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本规范，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本规范所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行规范义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决规范的履行问题，如变更规范内容或解除规范等。十一、争议解决1.协商本规范履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交河北省仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在规范履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于劳动合同文本、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自规范签订之日起至规范履行完毕后______年（具体时长）止。十三、规范生效与有效期1.生效本规范自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本规范有效