业绩考核协议范本_第1页
业绩考核协议范本_第2页
业绩考核协议范本_第3页
业绩考核协议范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

业绩考核协议范本编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)名称:__________

地址:__________

乙方(以下简称“乙方”)名称:__________

地址:__________

鉴于甲方在__________领域拥有丰富的经验和资源,乙方为提高自身业绩,现经双方友好协商,达成如下协议:

一、合同目的:本协议旨在明确甲方对乙方在__________领域的业绩考核标准,以促进乙方业绩提升,实现双方共赢。

二、合同背景:甲方认为,通过建立科学、合理的业绩考核体系,有助于激发乙方的工作积极性,提高工作效率,从而实现业绩增长。乙方同意接受甲方的考核,并努力达成考核目标。

三、合同期限:本协议自双方签字之日起生效,有效期为__________年。如一方提前终止本协议,需提前__________天书面通知对方。

双方的责任和义务:

甲方责任和义务:

1.提供乙方在__________领域的相关资料、培训和技术支持,确保乙方能够充分了解和掌握业务知识。

2.制定合理的业绩考核标准,确保考核标准的公平、公正和可操作性。

3.对乙方在履行合同过程中遇到的困难给予必要的指导和帮助。

4.定期对乙方的业绩进行评估,并将评估结果及时反馈给乙方。

5.保障乙方的合法权益,不得滥用考核结果对乙方进行不公平的处罚。

乙方责任和义务:

1.严格按照甲方提供的资料、培训和技术支持,努力学习业务知识,提高自身能力。

2.积极履行合同约定的各项义务,确保完成甲方设定的业绩目标。

3.严格遵守国家法律法规和甲方内部规章制度,维护甲方形象。

4.定期向甲方汇报工作进展和业绩情况,接受甲方的监督和考核。

5.对甲方提供的资料、培训和技术支持进行保密,不得泄露给第三方。

6.在合同履行过程中,如因乙方原因导致甲方利益受损,乙方应承担相应的法律责任。

双方权利:

1.甲方有权对乙方的业绩进行考核,并依据考核结果对乙方进行奖惩。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和技术支持,以提高自身业绩。

3.双方均有权在合同履行过程中,对对方的违约行为提出异议,并要求对方改正。

双方义务:

1.双方应按照合同约定,履行各自的责任和义务,不得无故拖延或拒绝履行。

2.双方应保持良好的沟通,及时解决合同履行过程中出现的问题。

3.双方应遵守合同约定,不得擅自变更、解除合同。

4.双方应按照国家法律法规和甲方内部规章制度,规范自身行为。

5.双方应妥善保管合同及相关文件,不得泄露给第三方。

合同金额与支付方式:

一、合同总金额

本协议项下,乙方应达到的业绩目标及相应的总金额为人民币__________元(大写:__________元整)。

二、支付比例

1.预付款:合同签订后__________日内,乙方应向甲方支付合同总金额的__________%作为预付款,即人民币__________元。

2.阶段性支付:乙方完成合同约定的阶段性业绩目标后,甲方应在__________日内向乙方支付该阶段业绩对应的金额,具体支付比例为该阶段业绩金额的__________%。

3.终期支付:乙方完成合同约定的全部业绩目标后,甲方应在__________日内向乙方支付剩余的合同金额,即人民币__________元。

三、支付条件

1.预付款支付条件:乙方提交符合要求的付款申请及相关证明文件,甲方审核无误后支付预付款。

2.阶段性支付条件:乙方提交符合要求的阶段性业绩报告及支付申请,甲方审核无误后支付相应阶段的款项。

3.终期支付条件:乙方提交符合要求的终期业绩报告及支付申请,经甲方审核确认乙方已完成合同约定的全部业绩目标后支付终期款项。

四、额外费用

1.任何因乙方违反合同规定而产生的费用,包括但不限于违约金、赔偿金等,应由乙方承担。

2.任何因不可抗力因素导致合同无法履行的,双方应根据实际情况协商解决,相关费用按照实际发生计算。

五、支付方式

1.预付款及阶段性支付:通过银行转账方式支付,具体账户信息以甲方提供的收款账户为准。

2.终期支付:根据双方协商的支付方式,可选择银行转账或现金支付。

六、付款期限

1.预付款应在合同签订后的__________日内支付。

2.阶段性支付应在乙方完成相应业绩目标后的__________日内支付。

3.终期支付应在乙方完成全部业绩目标后的__________日内支付。

七、发票开具

乙方应在收到甲方支付的款项后__________日内,向甲方开具等额的增值税专用发票。

八、争议解决

如双方对支付金额或支付方式产生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制:

一、违约责任

1.甲方违约责任:

a.若甲方未按约定支付款项,应向乙方支付逾期付款利息,利率为__________%,并承担相应的违约责任。

b.若甲方未按约定提供培训和技术支持,应立即采取补救措施,并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任:

a.若乙方未按约定完成业绩目标,应向甲方支付违约金,违约金金额为合同总金额的__________%。

b.若乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的,可选择以下任一争议解决方式:

a.诉讼:任何一方均可向合同签订地或甲方所在地人民法院提起诉讼。

b.仲裁:任何一方均可向__________仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

2.适用法律:本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院:如选择诉讼解决争议,双方同意由合同签订地或甲方所在地人民法院管辖。

三、违约金的计算与支付

1.违约金按合同总金额的__________%计算,甲方应在收到乙方违约通知后的__________日内支付。

2.乙方违约金支付后,不影响甲方要求赔偿其他损失的权利。

四、不可抗力

1.如因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行,受影响的方应及时通知对方,并提供相关证明。

2.不可抗力事件发生后,双方应协商解决合同履行问题。如因不可抗力导致合同无法履行,双方均不承担违约责任。

五、协议变更与解除

1.本协议的变更或解除,必须经双方书面同意,并签订书面协议。

2.如因甲方原因导致合同解除,甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。

3.如因乙方原因导致合同解除,乙方应支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

附则:

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效,除非法律法规另有规定或者双方另有约定。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至乙方完成合同约定的全部业绩目标之日止,或经双方书面同意提前终止。

三、变更与解除

1.本协议的任何变更或解除,必须以书面形式进行,并由双方签字盖章后生效。

2.未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更或解除本协议。

3.在本协议有效期内,如因不可抗力等原因导致合同无法履行或部分条款无法履行,双方应协商解决,协商不成的,可按本协议“违约与争议解决机制”的相关规定处理。

四、通知

1.双方之间的所有通知、文件和其他通讯均应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.如一方变更通知地址,应提前__________日书面通知对方。

五、协议的完整性

本协议构成双方就协议事项的完整协议,取代了之前所有关于协议事项的口头或书面协议。

六、法律适用和管辖

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地或甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、不可分割性

本协议的各部分构成一个不可分割的整体,任何一方不得单独援引本协议的任何部分。

八、合同份数

本协议一式__________份,甲乙双方各执__________份,具有同等法律效力。

九、其他

1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本协议自生效之日起,对双方具有法律约束力。

附件:

1.需求文档:包括乙方在__________领域的具体需求描述,以及为实现这些需求所需的功能、性能、质量等要求。

2.设计方案:详细说明乙方在__________领域的设计方案,包括系统架构、模块划分、界面设计等。

3.技术规格:列出乙方在__________领域所采用的技术规格,包括硬件、软件、网络等方面的要求。

4.乙方资质证明:乙方在__________领域的相关资质证明文件,如营业执照、行业许可证等。

5.乙方业绩证明:乙方在__________领域的过往业绩证明文件,包括但不限于项目合同、验收报告等。

6.双方签署的保密协议:确保乙方在合同履行过程中对甲方商业秘密的保密义务。

7.双方签署的知识产权归属协议:明确乙方在__________领域产生的知识产权归甲方所有。

8.双方签署的培训协议:详细说明甲方为乙方提供的培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论