劳动合同终止的预警机制

劳动合同终止的预警机制编号：__________

甲方：XXX科技有限公司

地址：XXX市XX区XX路XX号

乙方：XXX

地址：XXX市XX区XX路XX号

鉴于甲方作为一家科技公司，为促进企业持续健康发展，维护员工的合法权益，乙方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方达成如下协议：

一、合同目的及背景

为建立健全劳动合同终止的预警机制，预防和减少劳动争议，双方同意在本合同中设立预警机制，以便及时发现问题、采取措施，保障双方合法权益。

二、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日止。

三、预警机制的具体内容

（此处具体描述预警机制的具体内容，包括但不限于：劳动纪律、考勤制度、工作表现、薪酬福利等方面的预警指标和预警措施。）

四、违约责任

（此处明确违约责任，包括但不限于：甲方未按照预警机制执行，导致乙方合法权益受损时的赔偿责任。）

五、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他约定

（此处可对其他事项进行约定，如合同解除、保密条款等。）

七、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：

日期：

双方的责任和义务：

编号：__________

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关劳动法律法规，依法与乙方签订劳动合同，保障乙方享有合法权益。

2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

4.甲方应建立健全劳动合同终止的预警机制，对乙方的工作表现、考勤、劳动纪律等进行监督，及时发现问题并采取相应措施。

5.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

6.甲方应按照合同约定，提供乙方所需的工作培训和发展机会，提高乙方的工作能力和素质。

7.甲方应依法处理劳动争议，保障双方的合法权益。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照合同约定，遵守国家法律法规，履行劳动合同规定的义务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗或旷工。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和劳动纪律，维护公司秩序，不得进行违反职业道德和公司规章制度的行为。

4.乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身业务水平和工作能力。

5.乙方应妥善保管公司财产，不得泄露公司商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。

6.乙方应配合甲方进行劳动合同终止的预警机制的实施，如实反映工作情况。

7.乙方应依法维护自身合法权益，不得因个人原因影响公司正常运营。

双方的权利：

1.甲方有权利要求乙方按照合同约定履行工作职责，有权利对乙方的工作表现进行考核。

2.乙方有权利要求甲方按照合同约定支付工资和福利，有权利要求甲方提供必要的劳动条件和安全保障。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

2.乙方有义务按照合同约定，完成工作任务，遵守工作纪律。

合同金额与支付方式：

编号：__________

一、合同金额

本合同约定的总金额为人民币__________元整（￥__________），该金额包括乙方在合同履行期间应得的工资、奖金、福利及各项补贴。

二、支付方式

1.工资支付：

a.乙方每月工资于每月的__________日前支付，具体数额根据乙方的工作表现和公司薪酬制度确定。

b.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定支付。

2.奖金及福利支付：

a.年终奖金：乙方在合同期满时，根据当年的工作表现和公司业绩，按照公司规定的时间和比例支付年终奖金。

b.其他福利：包括但不限于法定节假日工资、带薪年假、婚假、产假等，均按照国家相关法律法规及公司规定执行。

3.额外费用：

a.任何因乙方个人原因产生的额外费用，如医疗费用、差旅费用等，乙方应自行承担。

b.任何因不可抗力事件导致的额外费用，双方应协商解决。

三、支付条件

1.乙方需在每月的工资支付日前向甲方提交完整的考勤记录和工资计算表。

2.甲方在收到乙方提交的完整资料后，应在约定的时间内完成工资支付。

3.甲方在支付奖金及福利时，需核实乙方是否符合支付条件，并在约定的支付时间内完成支付。

四、支付方式变更

1.如遇国家法律法规调整、政策变动或甲方经营状况发生变化，导致合同金额或支付方式需要调整时，双方应友好协商，并签订补充协议。

2.任何支付方式的变更，均应以书面形式通知乙方，并经双方签字确认后生效。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付工资或福利，应向乙方支付相当于未支付金额_____%的违约金。

2.若乙方未按约定提供考勤记录和工资计算表，导致甲方无法按时支付工资，甲方有权暂停支付工资，直至乙方提供完整资料。

违约与争议解决机制：

编号：__________

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于欠付工资_____%的违约金。

b.若甲方违反合同约定，擅自解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付赔偿金。

c.若甲方违反保密协议，泄露乙方个人或公司商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按合同约定完成工作任务，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

b.若乙方违反保密协议，泄露甲方或公司商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

c.若乙方擅自离岗或旷工，甲方有权按照公司规章制度进行处理，包括但不限于扣除工资。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

b.协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

c.双方也可选择仲裁作为争议解决方式，仲裁机构应为中国国际经济贸易仲裁委员会。

2.适用法律：

本合同及其履行过程中产生的争议，适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：

本合同履行过程中产生的争议，如选择诉讼解决，由合同履行地人民法院管辖。

三、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难，双方应及时通知对方，并协商解决。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等，双方应提供相关证明材料。

四、补充条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

附则：

编号：__________

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的生效不以任何第三方同意或批准为条件，除非法律法规另有规定。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意继续合作，应另行签订书面协议。

三、变更

1.本合同的任何变更均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同的内容。

四、终止条款

1.本合同在以下情形下终止：

a.合同期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.任何一方违约，经另一方书面通知并在合理期限内未纠正，另一方有权解除合同；

d.发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

e.法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

2.合同终止后，双方应按照本合同约定和法律法规的规定，处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于结算工资、归还物品、保密协议的履行等。

五、通知

1.双方之间的所有通知、文件、信函等，均应以书面形式发送至对方在合同中指定的地址。

2.如一方地址变更，应及时书面通知对方，否则因地址变更导致的任何通知延误或无法送达，不构成对通知义务的违反。

六、法律适用与争议解决

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

编号：__________

1.需求文档

a.乙方工作职责及岗位要求

b.项目目标及预期成果

c.工作流程及质量标准

2.设计方案

a.项目整体设计方案

b.关键技术方案及实施计划

c.系统架构图及接口说明

3.技术规格

a.硬件设备技术规格

b.软件系统技术规格

c.网络通信技术规格

4.劳动合同

a.甲方与乙方签订的劳动合同文本

5.乙方身份证复印件

a.乙方身份证正反面复印件

6.乙方学历证书复印件

a.乙方学历证书复印件

7.乙方专业技术资格证书复印件

a.乙方专业技术资格证书复印件

8.乙方健康证明

a.乙方入职体检报告

9.乙方保密协议

a.乙方与甲方签订的保密协议文本

10.其他相关文件

a.双方协商一致认为需要作