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文档简介
国际实习合同模板编号:__________
甲方(实习生)名称:__________
甲方(实习生)地址:__________
乙方(实习单位)名称:__________
乙方(实习单位)地址:__________
鉴于甲方有意在乙方处进行国际实习,乙方同意接受甲方进行实习,双方经友好协商,就甲方在乙方处实习的相关事宜达成如下协议:
一、合同目的:本合同旨在明确甲方在乙方处实习期间的权利义务,保障双方的合法权益,促进实习工作的顺利进行。
二、合同背景:甲方为提升自身专业技能,拓宽国际视野,经双方协商一致,决定签订本合同。
双方的责任和义务:
甲方责任与义务:
1.甲方应遵守乙方的工作纪律和各项规章制度,尊重乙方的企业文化,保持良好的职业道德。
2.甲方在实习期间应认真学习,努力提升自身专业技能,积极完成乙方分配的实习任务。
3.甲方应如实向乙方报告个人情况,如有变动应及时通知乙方。
4.甲方不得泄露乙方商业秘密,不得将乙方提供的资料用于非实习目的。
5.甲方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
乙方责任与义务:
1.乙方应为甲方提供实习岗位及相应的工作环境,确保甲方能够顺利完成实习任务。
2.乙方应向甲方提供必要的培训和技术指导,帮助甲方提升专业技能。
3.乙方应保障甲方的人身安全和合法权益,确保甲方在实习期间的人身健康。
4.乙方应定期对甲方实习情况进行考核,及时给予甲方反馈,指导甲方改进工作。
5.乙方不得要求甲方承担与其实习无关的个人事务,不得安排甲方从事违法活动。
6.乙方应按照合同约定支付甲方实习期间的生活补贴和加班费。
7.乙方应妥善保管甲方在实习期间提供的个人信息和资料,不得泄露给第三方。
双方权利:
1.甲方有权要求乙方提供必要的培训和技术指导,有权要求乙方保障其合法权益。
2.乙方有权要求甲方遵守实习规定,有权对甲方的工作表现进行考核。
双方义务:
1.甲方有义务遵守实习规定,完成实习任务,提高自身专业技能。
2.乙方有义务提供实习岗位,提供培训和技术指导,保障甲方合法权益。
合同金额与支付方式:
一、实习总金额:甲方在乙方处实习期间的总金额为人民币______元整(大写:______元整)。
二、支付方式:
1.支付比例:甲方实习期间的生活补贴按月支付,具体比例为:
-实习开始前一个月,甲方收到总金额的20%作为预付款;
-每月结束后的五个工作日内,甲方收到该月生活补贴的70%;
-实习结束后一个月内,甲方收到剩余的10%作为结业补贴。
2.支付时间:
-预付款:甲方在签订本合同后五个工作日内,向乙方指定的账户支付;
-每月生活补贴:按月支付,每月结束后的五个工作日内,甲方应将当月生活补贴的70%支付至乙方指定账户;
-结业补贴:甲方在实习结束后一个月内,提交实习报告及离职证明后,五个工作日内支付结业补贴。
三、额外费用:
1.乙方提供的实习期间的工作服、工作证、办公用品等,由乙方承担,不计入甲方的生活补贴。
2.实习期间甲方因公产生的合理费用,由乙方承担,具体费用由双方另行协商确定。
四、支付条件:
1.甲方支付任何款项前,需提供乙方出具的收款凭证。
2.乙方在收到甲方支付的款项后,应及时提供相应的服务或物品。
3.如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成时,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、违约责任:
1.如甲方未按时支付款项,应向乙方支付_______%的违约金;
2.如乙方未按时支付款项,应向甲方支付_______%的违约金。
违约与争议解决机制:
一、违约行为及责任
1.如甲方违反本合同约定,未按时完成实习任务或违反乙方规章制度,乙方有权给予警告或解除实习合同,并要求甲方承担相应责任。
2.如乙方违反本合同约定,未按时支付甲方生活补贴或未提供必要的工作条件,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权要求赔偿损失。
3.违约金计算方式:违约金按未履行部分金额的_______%计算,但最高不超过人民币______元。
二、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决过程中,双方应保持良好沟通,积极寻求解决方案,避免不必要的损失。
3.如双方同意采用仲裁方式解决争议,应选择具有管辖权的中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC)进行仲裁,仲裁地为北京。
4.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
三、适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
四、合同解除
1.如甲方或乙方在实习期间出现严重违约行为,对方有权立即解除本合同。
2.如因不可抗力导致本合同无法履行,双方应协商解决,无法协商一致的,本合同自动解除。
五、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附则:
一、生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方在签订本合同前,应仔细阅读并理解合同的全部内容,确认同意后签署。乙方应在收到甲方签字(或盖章)的合同后五个工作日内,对甲方进行实习岗位的确认和安排。
二、有效期
本合同的有效期为______年,自双方签字(或盖章)之日起计算。合同期满后,如双方有意继续合作,应提前一个月以书面形式进行续签。
三、变更与终止条款
1.变更:在合同有效期内,如因不可抗力或其他合理原因导致合同内容需要变更,双方应友好协商,签订书面变更协议,变更后的协议与本合同具有同等法律效力。
2.终止:
a.合同期满或双方协商一致解除合同;
b.任何一方违约,对方有权解除合同;
c.因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致解除合同。
3.解除合同后,双方应立即采取必要措施,妥善处理未完成的工作和财产交接。
四、通知
1.任何一方需发送通知或通讯给另一方时,应以书面形式进行,通过挂号信、特快专递或电子邮件等方式发送至对方提供的地址。
2.通知自实际发出或送达到对方地址时生效。
五、不可抗力
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。发生不可抗力事件时,双方应及时通知对方,并协商解决合同履行问题。
六、合同解除后的处理
1.合同解除后,双方应立即终止各自的权利和义务。
2.双方应尽快完成合同解除后的财产和事务交接工作。
七、争议解决
如本合同在履行过程中产生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
一、甲方提供的材料
1.甲方身份证明复印件;
2.甲方学历证明复印件;
3.甲方专业技能证书复印件(如有);
4.甲方护照复印件(如为外籍人士)。
二、乙方提供的材料
1.乙方营业执照复印件;
2.乙方组织机构代码证复印件;
3.乙方税务登记证复印件;
4.乙方实习岗位说明书;
5.乙方提供的实习单位规章制度。
三、实习协议附件
1.实习岗位需求文档;
2.实习期间工作计划及目标;
3.实习期间考核标准及评价体系;
4.实习期间安全保障措施;
5.实习期间意外伤害及医疗保险说明。
四、其他相关文件
1.乙方为甲方提供的培训计划及材料;
2.乙方为甲方提供的实习期间住宿安排及费用明细;
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